Более 5500 жителей Альметьевского района выбрали формат ведения трудовых книжек в электронном виде. Об этом сообщило районное управление Пенсионного фонда. Начиная с января этого года, 6 процентов работающих граждан района перешли на электронные трудовые книжки. Такой формат имеет ряд преимуществ. У работника есть возможность быстрого доступа к информации о своей трудовой деятельности. Электронную книжку в любой момент можно скачать, распечатать, отправить по электронной почте потенциальному работодателю из личного кабинета на сайте госуслуг или ПФР. Кроме того, электронная трудовая книжка защищена от утери, неточностей и ошибок, которые случаются при заполнении бумажного варианта.
Закон о введении электронных трудовых книжек вступил в силу 1 января этого года. Согласно закону, работодатели предоставляют в электронном виде в Пенсионный фонд данные о приеме на работу, переводе и увольнении сотрудников. В течение этого года работник имеет право выбрать между бумажной и электронной версией документа. С 2021 года у всех сотрудников, впервые устроившихся на работу, сведения о трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.
Ранее KazanFirst писал, что в Минтруде отказались от идеи запрета увольнений во время пандемии.
Comment section