Распределяй и здравствуй?

В осеннюю парламентскую сессию Госдума рассмотрит законопроект,  предполагающий возвращение к советской системе обязательного распределения по местам работы выпускников вузов

В осеннюю парламентскую сессию Госдума рассмотрит законопроект,  предполагающий возвращение к советской системе обязательного распределения по местам работы выпускников вузов.  Если его поспешат принять, то уже весенняя сессия (на сей раз студенческая) может преподнести  властям  не один неприятный сюрприз.

Дело в том, что законопроект, как мне видится,  нацелен не столько на решение проблемы дефицита кадров в тех или иных регионах и отраслях, сколько на банальное изъятие денег у студентов, поступивших на бюджетные места, а также и у «целевиков»  предприятий и организаций, финансирующих обучение своих направленцев. 

Внешне дилемма представляется верхом справедливости:  если ты учишься в вузе за чей-то счет, то должен затем отработать 2-3 года там, куда тебя направит спонсор (фирма или государство) или вернуть затраченные на тебя средства.  Однако направлять, понятно, будут туда,  откуда люди бегут: в глухомань,  на территории и предприятия, где грошовые зарплаты, никудышные условия труда  и никакая инфраструктура – ни для тела, ни для души.  Следовательно,  те, у кого есть возможность откупиться, будут откупаться аккурат к моменту получения диплома.  А те, у кого не найдется от полумиллиона до полутора (в зависимости от вуза) откупных, примутся искать лазейки подешевле — уже на  местах барщины,  давая взятки за нужные медицинские заключения, справки о семейных обстоятельствах и тому подобное. В любом случае, проблему кадрового голода это нововведение не решит.

Распределяй и здравствуй?

Зато оно поможет взбодриться  более-менее приличным вузам —  сообразив, что бюджетные места или целевые направления в вуз больше не означают бесплатности образования  ни в какой мере, многие абитуриенты предпочтут сразу подать заявления на поступление на коммерческой основе, — чтобы потом искать работу там, где интереснее и денежнее.  А как же госзаказ — спросят меня, — не может же государство не планировать потребности в человеческих ресурсах, не думать о развитии регионов и экономики в целом?  Не должно, но, увы,  может.

Распределяй и здравствуй?

О тотальном перепроизводстве за последние 10-15 лет экономистов и юристов писано-переписано, и по этим направлениям количество бюджетных мест начало, наконец,  сокращаться, но только ли  тут Минобрнауки и отраслевые ведомства подают сигналы образовательным учреждениям с удручающим опозданием?  Нет, не только. По данным Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), выходцем откуда является, кстати,  инициатор рассматриваемого законопроекта Андрей Исаев, ныне видный едрос и глава думского Комитета по труду и социальной политике,  молодежь в возрасте до 35 лет составляет 40%  безработных в РФ, а всего «резервная армия труда» в стране  насчитывает, по официальным данным, примерно 4,5 миллиона человек, или 6%  экономически активного населения.  Это люди, в массе своей либо не имеющие квалификации, либо недоученные, либо обученные не по тем специальностям, которые востребованы.  И да, — это также те, кто не хочет, или не приучен работать. Те, для кого случайные приработки предпочтительнее постоянного места занятости с его дисциплиной и рутиной.

Распределяй и здравствуй?

Иными словами,  сегодняшние условия среды обитания – и завтрашние, когда и если закон «О первом рабочем месте» будет принят, — это условия хаоса, отсутствия промышленной и экономической политики, это условия принуждения,  очевидно бесплодного в наше время.  Проблема будет решаться, когда и если упомянутая политика в масштабе государства будет разработана и будет приводиться в жизнь, когда речь пойдет не о принуждении, а о системе мер поощрения.   В начале сегодняшних заметок я упомянул, что инициированный Исаевым со товарищи законопроект  возвращает нас к практике советской эпохи.  Уточню, — за одним существенным изъятием — та практика имела не только кнут, но и пряник — людям, мобилизуемым на освоение новых территорий и развитие тяжелых отраслей,  платили такие подъемные и такие зарплаты, что они были крезами в сравнении со сверстниками на «большой земле».  А доступность транспортной инфраструктуры позволяла в любое время слетать в любую точку Союза, легко!  Обывательско-завистливое «погнался за длинным рублем» — оттуда.  Но и мажорные песни о геологах, мартеновских печах и подобном, романтизация и героизация труда всей мощью агитпропа —  тоже оттуда, и она делала свое дело.

Распределяй и здравствуй?

Разумеется,  выбор такого пути  — продуманная политика, продуманная система мер поощрения и стимулирования,  воспитание  уважения к труду —  дело куда как более сложное и требующее  куда как большего времени, чем принятие одного или порции очередных внесистемных законов (я сейчас не о серии запретительных актов последнего года – они как раз более-менее системны).  Но на самом деле другого пути нет.  Распределять и здравствовать не получится.

Юрий Алаев
Фото из открытых источников

Понравился материал? Поделись в соцсетях
0 КОММЕНТАРИЕВ
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
downloadfile-iconquotessocial-inst_colorwrite