Посланники ЦУР «Татнефти» проведут для школьников РТ «Самый главный урок»

Уже в феврале в школы Татарстана направится второй поток волонтеров программы «Посланники ЦУР «Татнефти». А пока прежняя команда «Посланников ЦУР «Татнефти» с 17 января начала лекции для школьников в Zoom-формате. Только за первую неделю онлайн-уроки состоялись в 340 школах республики
Уже в феврале в школы Татарстана направится второй поток волонтеров программы
«Посланники ЦУР «Татнефти». А пока прежняя команда «Посланников ЦУР «Татнефти» с
17 января начала лекции для школьников в Zoom-формате. Только за первую неделю
онлайн-уроки состоялись в 340 школах республики, благодаря которым свыше 13,5
тысячи учеников смогли узнать о целях устойчивого развития (далее — ЦУР).

Второй поток посланников ЦУР

Программу «Посланники ЦУР «Татнефти» презентовали Президенту Татарстана Рустаму Минниханову. Именно из уст лидера республики прозвучало пожелание, чтобы уроки, разъясняющие цели устойчивого развития, были проведены во всех школах Татарстана. Для этого и набирался второй поток волонтеров программы, обучение которых на днях началось в Корпоративном Университете «Татнефти», пишут «Нефтяные вести».

Каждый из приехавших на обучение прошел курс ораторского искусства. После курса «Введение в ЦУР» подробно разобрали методику преподавания «Самого главного урока в мире», адаптировавшего цели устойчивого развития для учеников 5–6 классов. Информация для них должна быть максимально доступной и понятной. Волонтеров учили, как работать с ребятами переходного возраста, прививать им экологическую социальную составляющую, чтобы они сами могли планировать, как беречь природу и энергоресурсы, собирать макулатуру и пластиковый мусор, проводить благотворительные акции, а главное — передавать свои знания другим. Следующий курс обучения после сотрудников «Татнефти» начнут студенты.

«Зернышко должно закладываться с детства»

«Это зернышко должно закладываться с детства», — убеждена инженер института «ТатНИПИнефть» Юлия Даньшина, которая, как и 25 других сотрудников группы «Татнефть» вызвалась быть волонтером-участником программы «Посланники ЦУР «Татнефти».

«Мне важен опыт взаимодействия с детьми, подходы к ним, возможные лайфхаки, в будущем сам планирую развивать кружковую работу, — рассказывает Булат Яриахметов, бизнес-аналитик СП «Татнефть-Цифровое развитие». — Важно донести до детей, что даже такая «мелочь», как неправильно выброшенная бутылка, может привести в будущем к глобальной катастрофе на Земле».

Посланники ЦУР «Татнефти» проведут для школьников РТ «Самый главный урок»

Еще одним волонтером программы стала Юлия Даньшина, участник хакатона HOT Challenge, проходившего в рамках II Международного нефтегазового молодежного форума в нефтеграде в июле прошлого года. Команда, в которую попала Юлия, занималась темой отходов Альметьевска. «Меня это зацепило, — поясняет девушка. — Начала углубленно изучать переработку пластика, как это происходит на производстве, стала подмечать, в каком плачевном состоянии находятся наши города. Решила, что надо начинать экологическое просвещение с детей — со взрослыми труднее договориться. Но нужно пытаться делать хоть что-то».

О проекте

Проект был запущен в декабре 2020 года, и основным его направлением стала трансляция Целей устойчивого развития ООН для республиканских школьников пятых и шестых классов. Волонтеры компании проводят лекции на тему «Самый главный урок в мире», в программе которых предусмотрено обучение бережному отношению к природе.

В 2021 году посланники ЦУР «Татнефти» обучили свыше 6000 детей из 64 школ нефтяного юго-востока, Казани и Тольятти. Помимо этого, лекция по направлениям ЦУР прошла на полевой олимпиаде юных геологов. А во время осенних каникул организовали экосмену в ДОЛ «Березка», где дети целенаправленно разрабатывали кейс «Школа устойчивого развития».

Проект «Посланники ЦУР «Татнефти» объединяет сотрудников компании, студентов и жителей в регионах присутствия группы «Татнефть» вокруг общечеловеческих ценностей, вовлекает их в совместные социально значимые волонтерские проекты, позволяет развивать новые навыки, необходимые для их карьеры, завести новые профессиональные связи, формирует ответственное отношение и лидерские качества, дает возможность расти не только профессионально, но и нравственно.

Comment section

Добавить комментарий

Войти: