Путин запретил расторгать срочные трудовые договоры с беременными

Закон, обязывающий продлить срочный трудовой договор беременных сотрудниц, если срок его действия истек во время беременности, подписан сегодня президентом России Владимиром Путиным, сообщает

Закон, обязывающий продлить срочный трудовой договор беременных сотрудниц, если срок его действия истек во время беременности, подписан сегодня президентом России Владимиром Путиным, сообщает пресс-служба президента РФ.

Согласно поправкам в Трудовой кодекс, для продления трудового договора женщине нужно будет написать заявление и предоставить медсправку, подтверждающую ее состояние.

Работодатель будет обязан продлить срок документа, если он истек в период отпуска сотрудницы по беременности и родам, до окончания этого отпуска.

«Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности», — говорится в тексте закона.

Если сотрудница продолжает работать после окончания беременности, «работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности».

Понравился материал? Поделись в соцсетях
0 КОММЕНТАРИЕВ
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
downloadfile-iconquotessocial-inst_colorwrite