Прокуратура Татарстана пообещала разобраться в ситуации с забастовкой крановщиков

Рабочие требуют установить безопасное оборудование и соблюдать Трудовой кодекс.
Рабочие требуют установить безопасное оборудование и соблюдать Трудовой кодекс.

Казанские крановщики выдвинули коллективные требования. Сотрудников не устраивают рабочие условия, в которых им приходится работать.

«На строительных объектах Казани наблюдается повсеместное нарушение требований трудового законодательства, массовое нарушение правил техники безопасности, низкая заработная плата, не соответствующая тяжелыми условиями труда и ответственности нашего труда», — говорится в обращении.

Крановщики выдвинули руководству 9 пунктов, при соблюдении которых они готовы продолжить работу:

  • Выполнять работу с соблюдением всех требований и стандартов безопасности и охраны труда.
  • Полного и всестороннего соблюдения норм Трудового Кодекса РФ.
  • Обеспечение трудовых прав и гарантий на уровне не ниже гарантированного ТК РФ.
  • Установить оплату труда машинистов башенных кранов на уровне не ниже 500 рублей в час.
  • Обеспечить для всех крановщиков обязательное страхование жизни и здоровья машиниста башенного крана от несчастных случаев на рабочем месте.
  • Обеспечить машинистов башенных кранов, не имеющих своего жилья, служебными квартирами.
  • Оплаты суточных и командировочных в соответствие с требованиями ТК РФ.
  • Установления почасового тарифа для каменщиков и монолитчиков в сумме не менее 300 рублей в час после выплаты всех налогов.
  • Обеспечить полномочным органам работников возможность полноценного контроля за соблюдением трудового законодательства.

Отмечается, что принимать решение о начале коллективного трудового спора и проведении коллективных действий, в том числе забастовок будут представители сообщества — Профком МПРА.

В свою очередь прокуратура Татарстана пообещала проверить информацию на предмет нарушений трудового законодательства. Об этом сообщил глава надзорного ведомства Илдус Нафиков

— При наличии оснований будут приняты меры прокурорского реагирования, — заявил он.

Ранее сообщалось, что в Роструде разъяснили, как правильно уходить в отпуск. Разделяя его на части без согласия работника, руководитель нарушает Трудовой кодекс.

Comment section

Добавить комментарий

Войти: 

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *