На крыше Агентства инвестиционного развития Татарстана впервые прошел круглый стол, посвященный социальной роли бизнеса в развитии территорий. Участниками дискуссии стали представители власти и крупного бизнеса. Во время обсуждения они высказались о влиянии социальных инвестиций на развитие городов и регионов.
На мероприятии были представлены результаты исследования, проведенного центром социального планирования «Платформа», ESG-Альянсом и Центром стратегических разработок в четырех индустриальных регионах России. Как показали результаты исследования, социальная поддержка регионов переходит на стадию социальных инвестиций.
Татарстан интересен нетипичной для страны моделью социального инвестирования, имеющей свои специфические черты. В республике отмечается длинный горизонт планирования – действует стратегия закрепления людей в регионе на несколько поколений. Здесь вкладывают масштабные инвестиции в образование и жилье в рамках стратегии развития человеческого капитала. Поэтому регион является бенчмарком по ряду факторов, в том числе по организации социальных инвестиций.
По словам гендиректора центра социального планирования «Платформа» Алексея Фирсова, республика обладает высокими шансами и далее выступать одним из российских бенчмарков в конкуренции территорий за кадры. При этом, как отметил спикер, важно не остановиться на месте – новые практики появляются в различных центрах, простой эта конкуренция не будет.
В ходе обсуждения результатов исследования участники дискуссии рассказали о своих практиках социнвестирования.
— Для нас очень актуальным вопросом является оценка эффективности и оценка воздействия наших социальных инвестиций и на общество, и на качество жизни нашего населения. Для нас важно быть ответственными за регион, где мы работаем, где живут наши люди», — рассказал директор благотворительного фонда «Татнефть» Ренат Мамин Мамин.
Директор по устойчивому развитию СИБУРа Максим Ремчуков отметил, что социальная часть в стратегиях ESG выходит на фокусный план. В компании это направление делится на две составляющие — развитие сотрудников и программы в регионах присутствия. Инструментом развития территорий стала грантовая программа «Формула хороших дел», которая вместе с компанией пришла в Татарстан. По его словам, важна кооперация бизнеса и власти.
— Мы делимся своими практиками и готовы взаимодействовать с партнерами в Татарстане, — поделился он.
Заместитель руководителя представительства КАМАЗа в Казани, Дамир Галиев также придерживается мнения, что компаниям нужно обмениваться лучшими практиками и реализовывать проекты сообща.
Очень важно, чтобы муниципалитет не забывал свою основную функцию — заботу о социальной инфраструктуре и социальном капитале территории, а не перекладывал ее полностью на бизнес, считает мэр города Иннополис Руслан Шагалеев.
— В первую очередь, нам нужно подумать, что структурно улучшить в Татарстане, как выстроить коммуникацию между всеми участниками процесса, как мы можем в контексте создания социальных объектов и благоустройства территории не просто закрыть базовые потребности населения, а сформировать новое представление о качестве жизни, — отметила руководитель Агентства инвестиционного развития РТ Талия Минуллина.
Она подчеркнула, что, если крупный бизнес хочет растить и удерживать в своих компаниях профессионалов, надо сегодня думать о том, что можно сделать завтра.
Ранее KazanFirst писал, что в Татарстане одобрили 11 инвестиционных проектов на сумму 23 миллиарда рублей.
Читайте также: Главу АИР Татарстана тревожит низкая безработица и нехватка помещений для производств
Comment section