Госинспекция труда Татарстана совместно с Минтруд РТ провели комплексную проверку, во время которой был выявлен список компаний, которые планируют уволить работников предпенсонного возраста. Сотрудники будут уволены до конца текущего года. Об этом сообщает пресс-служба Министерство труда, занятости и социальной защиты Татарстана.
Несмотря на то, что Министерство труда России предлагает ввести уголовную ответственность для работодателей, которые будут увольнять сотрудников предпенсионного возраста. Часть казанских компаний планирует сократить граждан из указанной категории.
- Казанское отделение №8610 «Сбербанка России» увольняет одного работника предпенсионного возраста.
- Компания «Антуриум» — увольняет одного работника.
- «Казанский Национальный Исследовательский Технологический Университет» до конца текущего года уволит одного работник предпенсионного возраста.
- «Торговый дом «Аслан» 1 работника предпенсионного возраста.
- «Республиканский медицинский библиотечно-информационный центр» уволит 1 работника предпенсионного возраста.
- Компания «Кварт» планирует сократить сразу двух работников предпенсионного возраста.
- Компания «Колорит» сокращает 1 работника предпенсионного возраста.
- «Единый расчетный центр «Татэнергосбыт» сокращает двух предпенсионеров.
- Компания «УРС –Торговый дом» избавляется от двух предпенсионеров.
- «Инженерный центр «Энергопрогресс» планируют уволить 2-ух работников предепенсионного возраста.
Государственная инспекция труда в Татарстане применяются меры профилактические меры в отношении данных компаний. Кроме того, в Исполкоме Казани работает «горячая линия» по вопросам, касающимся нарушения трудовых прав. В случаях принуждения к увольнению, задержки и невыплаты зарплаты, нарушения порядка
начисления отпускных, проблем с легализацией труда, сокрытия несчастных случаев на производстве и прочих нарушениях обратиться можно по номеру (843) 299-16-53.
Comment section