«Нижнекамск сейчас — это политический стартап»

в том числе уведя пару кадров из администрации Челнов. Автоград уже не в первый раз лишается «молодых и перспективных» - несколько важных должностей продолжают пустовать.
Новый глава района нефтехимиков Рамиль Муллин собрал сильную команду
управленцев, в том числе уведя пару кадров из администрации Челнов. Автоград уже
не в первый раз лишается «молодых и перспективных» — несколько важных должностей
продолжают пустовать.

На одном из недавних заседаний мэр Нижнекамска Рамиль Муллин объявил о нескольких ключевых кадровых изменениях в структуре администрации. Как обозначил руководитель, все назначения были выверены, а решения — приняты после консультаций с промышленными предприятиями города и руководством Татарстана.

— Задача — не расширяться, а использовать ресурсы в эффективной системе, — подчеркнул Муллин.

«Нижнекамск сейчас — это политический стартап»

В «эффективную систему», оказалось, вошли как местные топ-менеджеры, так и несколько перспективных управленцев из Челнов и Тукаевского района.

Опытный коммунальщик за рулем исполкома

Единогласным решением депутатов руководителем исполкома был избран Юрий Болтиков. Судя по его специализации — более 20 лет в системе ЖКХ, с 2019 года руководил «Нижнекамскими тепловыми сетями» (филиал «Татэнерго») — основным направлением его работы как раз станет решение проблем с городским хозяйством.

— Сезонное отключение горячей воды, состояние содержания дорог, бесхозные строения, сложности с работой общественного транспорта, брошенные автомобили, бродячие собаки – все эти вопросы были и остаются сегодня. Для меня они будут приоритетными наряду с другими направлениями. Моя задача — оперативно реагировать на вызовы, работать на перспективу. Считаю правильным выстроить обратную связь с населением, взаимодействовать со структурами Советов ТОС, они должны стать главными помощниками, — отмечал Болтиков в своем выступлении перед нижнекамскими депутатами.

«Нижнекамск сейчас — это политический стартап»

Сами нижнекамцы восприняли назначение достаточно положительно. В комментариях отмечали, что Болтиков — руководитель «грамотный и опытный», «знает работу ЖКХ». И удивлялись — на кой пошел на эту «расстрельную должность». Что, в общем, не слишком далеко от истины. В любых провалах — от прорвавшейся трубы до неочищенных от снега улиц — будут винить именно руководителя исполкома.

Замы из ТАИФа и Сбербанка

Учитывая большое влияние, которое в Нижнекамске имеют татарстанские гиганты нефтехимической отрасли, сложно представить новую команду мэра без представителей из этой сферы. Первым замом руководителя исполкома был назначен ранее возглавлявший «Татнефтепродукт» Ренат Шакиров. Выходец из структур ТАИФа будет курировать вопросы экономического развития и безопасности территории.

«Нижнекамск сейчас — это политический стартап»

— У него огромный опыт руководства компанией с оборотом более 8 млрд рублей, численностью персонала более тысячи человек. От руководителя территориальной площадки дошел до должности генерального директора, — прокомментировал Муллин назначение нового зама.

Собственно, мэр обозначил и задачи, которые будут стоять перед Шакировым: «выстроить работу со всеми структурами бизнеса, власти, промышленными предприятиями».

Развитием экономики займется выходец из еще одной крупной структуры — Сбербанка. Должность начальника управления экономического развития и поддержки предпринимательства получил Айрат Гарифуллин. Управленец прошел путь от консультанта до регионального менеджера кредитной организации, после работал операционным директором УК «Сахар Воск» в Уфе.

— Человек для Нижнекамска не чужой — он родился и учился здесь. Уехал на учебу в Москву, окончил институт Гамалеи, знает четыре языка, — рассказал о Гарифуллине мэр Нижнекамска.

«Нижнекамск сейчас — это политический стартап»

Несмотря на «послужной список», назначение воспринято неоднозначно. Особенно в предпринимательских кругах. Курировать новому руководителю придется весьма широкий круг вопросов — малый и средний бизнес, ТОСЭР, повышение инвестиционного климата. Удастся ли это сделать эффективно, фактически не обладая опытом муниципальной службы, — вопрос открытый.

Выходцы из Челнов и Тукаевского района

Муллин, активно занимавшийся благоустройством на прошлом месте службы в Муслюмово, вероятно, намерен продолжить ту же политику и в Нижнекамске. Новый профильный отдел — по инфраструктурному развитию района — возглавил Рафаэль Игтисамов, экс-заместитель по строительству, архитектуре и жизнеобеспечению населения в Тукаевском районе.

«Нижнекамск сейчас — это политический стартап»

— Очень важно выстроить видение в части объектов жизнеобеспечения города и района. Это вопросы коммунальные, транспортные, экологические. Важно понять, какие есть республиканские, федеральные программы, гранты. Если сможете — привлечь международные. Ваша задача как руководителя — выстроить систему, которая бы нам позволила динамично развивать город, район, Камские Поляны, — поставил задачу мэр.

Интересно, что Игтисамова в 2020 году «увели» из челнинского управления строительства. Но и в Тукаевском районе он долго не проработал. В Нижнекамск же сейчас перекочевало еще два специалиста из Челнов. Социальными вопросами в администрации Муллина займется бывший руководитель управления по делам молодежи автограда Айзат Махмутов. Нижнекамский бэкграунд у управленца тоже есть — с 2013 по 2017 год он возглавлял нижнекамскую школу №21.

— Для нас человек не чужой. В Челнах очень хорошо показал себя в качестве директора гимназии №29. Последний год возглавлял управление по делам молодежи. Тот опыт, который вы имеете, думаю, позволит выстроить работу структуры. Тот задор, который вы имели в молодежной политике, важно сохранить в социальной сфере. Важно быть в тренде, привлекать молодые кадры. Нам очень важно, чтобы в Нижнекамске оставались наши молодые люди, чтобы город был молодым, — приветствовал на новом месте Махмутова глава Нижнекамска.

«Нижнекамск сейчас — это политический стартап»

Стоит отметить, что за год работы в управлении по делам молодежи Челнов Махмутов запомнился главным образом скандалом на праздновании Дня молодежи. За проведенный в период действия ограничительных мер масштабный концерт чиновнику пришлось заплатить штраф в 25 тысяч рублей.

Перекочевал в Нижнекамск, по словам Муллина, «один из самых лучших директоров в Челнах» — бывший директор гимназии №2 Айдар Гарифуллин. Он возглавил управление образования.

— Мы очень многонациональный район, важно сохранить баланс и толерантность. Ваш опыт в национальном воспитании, сохранении традиций вложите в детей, — напутствовал Муллин.

Вероятно, в сферу ответственности Гарифуллина войдет подготовка востребованных специалистов и материальной базы для их развития.

«Перспективные кадры не «горят» работой в Челнах»

Отток перспективных кадров с госслужбы в Челнах — дело не новое. В 2016 году ради должности все в том же Нижнекамске администрацию покинул начальник управления экономического развития и поддержки предпринимательства Радмир Беляев, сейчас с приставкой и.о. возглавляющий Менделеевский район. В 2020-м заявление по собственному желанию написал замруководителя исполкома Челнов, курирующий развитие ТОСЭР, Эльдар Тимергалиев. В этот же год уволился предшественник Махмутова — начальник отдела по работе с молодежью Расим Хафизов. Телеграм-канал «Татарская Якудза» тогда писал, что причиной «исхода чиновников» стало «недовольство политикой и управленческими качествами мэра Наиля Магдеева», которому не удалось «сколотить сплоченную команду, которая бы работала как единый организм». К слову, и сейчас несколько ключевых вакансий остаются открытыми. Например, судя по данным с сайта мэрии, пустуют кресла в управлении по делам молодежи, главы Комсомольского района.

По данным источника KazanFirst, близкого к администрации Челнов, подобное положение дел — следствие влияния как макро-, так и микрофакторов. К последним действительно можно отнести некоторую старомодность в подходах к организации работы нынешнего руководства Челнов. И хотя город и принято называть «вторым в Татарстане» и «молодежным», в плане политическом он все равно воспринимается скорее как периферия.

«Нижнекамск сейчас — это политический стартап»

— Скажем так, перспективные кадры не «горят» работой в Челнах. В команде Магдеева довольно жесткая, консервативная управленческая структура. Нет пространства для маневра, нет возможности принимать самостоятельные решения. Или такие возможности минимальны. Если ты политически молодой, амбициозный, то совсем не хочется в таких рамках работать, — рассуждает собеседник.

Если же посмотреть в масштабе, то политический «рынок» Челнов перегрет. Другими словами, тут практически нет позиций для роста ни по вертикали властных структур, ни в крупном бизнесе.

— Во-первых, «бывалые» кадры не собираются уходить. Во-вторых, это Челны. А значит, движение на рост — это только Казань. А там своих «молодых и перспективных» достаточно. ТОСЭР уже на около-пиковой точке, на его развитии уже все, что можно было, «подняли». Из крупного бизнеса — только КАМАЗ, но и там система закрытая, рассчитанная на развитие своих. Вот и выходит, что в Челнах только и остается, что ждать пенсии «старичков», а потом годами сидеть на их месте. Нижнекамск же сейчас — это такой политический стартап, — отмечает источник.

«Нижнекамск сейчас — это политический стартап»

Нижнекамск с приходом нового главы и формирования «свежей» команды вполне выглядит как хорошая площадка для старта, продолжает собеседник. К тому же особенность города предполагает «выход» на капиталы крупнейших представителей нефтехимической отрасли практически во всех сферах — и в развитии инфраструктуры, и в благоустройстве, и в образовании, и в молодежной политике.

Другой источник KazanFirst, глубоко погруженный в политические процессы республики, отмечает, что немалую роль на желание специалистов работать в Нижнекамске сыграла именно фигура Муллина, а также результаты его руководства в Муслюмово.

— Рамиль Муллин — руководитель, который смог из Муслюмово сделать действительно удобный для жизни поселок. По уровню благоустройства, пожалуй, его можно сравнить с Казанью. Понятно, что, став мэром Нижнекамска, он ставит перед собой амбициозные задачи, для решения которых нужны профессионалы и заряженные на работу руководители. В Челнах же наблюдается стагнация: вроде строятся соцобъекты, ремонтируются дороги, делается все, что должно делаться в городе, но идеи и смыслов не видно, — рассуждает собеседник KazanFirst.

Именно масштабные задачи, которые открывает работа в команде Муллина, привлекают специалистов, что может помочь и в дальнейшем карьерном росте, заключает эксперт.


Читайте также: «Мы в кризисе»: президент Татарстана поручил разобраться с кадровым голодом в промышленности


Comment section

Добавить комментарий

Войти: