Россияне в январе следующего года проведут на работе всего 15 дней из 31, что сделает этот месяц самым «нерабочим» с 2021 года. Об этом сообщил глава комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов. Для сравнения: в январе 2022 года было 16 рабочих дней, а с 2023 по 2025 год россияне трудились по 17 дней, пишет ТАСС.
Такая необычная пропорция связана с самыми длинными за многие годы новогодними праздниками, которые растянутся на 12 дней — с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года включительно.
Нилов успокоил работников, получающих оклад: размер фиксированной части зарплаты останется прежним независимо от количества рабочих дней в месяце. А вот с премиями и стимулирующими выплатами всё будет зависеть от условий трудового договора и финансовых возможностей работодателя. Те, кто трудится на сдельной оплате, получат ровно столько, сколько успеют заработать за эти 15 дней.
Парламентарий напомнил важное правило: если сотрудник выйдет на работу в выходной или праздничный день, ему полагается либо двойная оплата, либо дополнительный день к отпуску на выбор.
При этом общий баланс работы и отдыха за год останется неизменным. В России по Трудовому кодексу установлено 14 праздничных дней, и если они попадают на выходные, то переносятся на будни. Поэтому и в 2026 году, как и раньше, будет ровно 118 выходных и праздничных дней против 247 рабочих. Правда, за удовольствие отдыхать почти половину января придется заплатить сокращенными майскими праздниками — в 2026 году они будут короче обычного и разделятся на два периода: 1-3 мая и 9-11 мая.
Ранее мы писали, что в Татарстане резко вырос спрос на подработку в управлении персоналом.
Comment section