Минэкономразвития разработало проект постановления, который может серьезно изменить жизнь миллионов самозанятых в России. Согласно документу, если человек работает с одной компанией больше шести месяцев подряд и при этом тратит на это более 160 часов в месяц, онлайн-платформа автоматически заблокирует их взаимодействие на два месяца. Следить за соблюдением этих условий предлагается возложить на сами сервисы, которые должны будут внедрить соответствующие алгоритмы, пишет «Фонтанка».
Логика властей понятна: часть компаний давно переводит своих фактических сотрудников в статус самозанятых, чтобы не платить страховые взносы и НДФЛ в полном объеме. Самозанятый отдает государству лишь 4 или 6 процентов дохода, тогда как при обычном трудовом договоре налоговая нагрузка на работодателя значительно выше, да и работник получает отпуск с больничными. По оценкам деловых изданий, в подобных серых схемах задействованы около 180 тысяч человек из 14,6 миллиона самозанятых, а бюджет недополучает из-за этого порядка 28 миллиардов рублей.
Под новые ограничения рискуют попасть самые разные специалисты: курьеры и сотрудники маркетплейсов, строители и сметчики, айтишники, дизайнеры и аналитики, которые годами стабильно работают с одним крупным клиентом через платформу. Эксперты при этом предупреждают о риске ложных срабатываний: формальные критерии могут выполняться и в случаях, когда никакой попытки замаскировать трудовые отношения нет, а речь идет о нормальном долгосрочном аутсорсинге. Для строительных компаний двухмесячный вынужденный перерыв с ключевым специалистом способен обернуться срывом сроков на объекте.
Важно понимать, что речь идет не о запрете работать с конкретным заказчиком вообще, а лишь о блокировке на уровне платформы. После двухмесячной паузы сотрудничество через сервис можно возобновить. Пока документ находится на стадии обсуждения, и его окончательная редакция может измениться. Инициатива связана с законом о платформенной экономике, который должен заработать с октября 2026 года.
Напомним, служитель крематория развеял мифы о мистике на работе.
Comment section