Компания СИБУР подготовила к 1 сентября несколько проектов для казанских школьников. Младшие получили ранцы с канцелярией, старшие – возможность углубленно изучать химию и познакомиться с работой на производстве.
Еще в конце августа 250 детей сотрудников компании пришли на праздник в ДК имени Ленина. Каждому первокласснику вручили рюкзак с 35 школьными принадлежностями, часть которых сделана из полимеров СИБУРа. Пока родители помогали детям составлять первое расписание уроков, те играли в дженгу и «твистер», делали аквагрим и фотографировались. «Ребенок смог не только поиграть, но и немного подготовиться к школе: мы вместе оформили расписание, посмотрели школьные принадлежности, настроились на учебный год», – рассказала главный эксперт медиацентра «СИБУР-РТ» Дарья Парфенова.
Еще 125 ранцев отправились в подшефные школы Кировского, Московского и Ново-Савиновского районов. Через фонд «Добрая Казань» 50 рюкзаков передали ученикам младших классов с ограниченными возможностями здоровья и детям из семей в трудной ситуации. Еще 43 собрали сами работники предприятия по собственной инициативе в рамках акции «Скоро в школу».
Для старшеклассников компания открыла новый СИБУР-класс в лицее-интернате КНИТУ в Дубровке Зеленодольского района. Теперь там учатся два таких класса – десятый и одиннадцатый, всего 28 человек. Еще один класс появился в «Лицее Иннополис». В этом году семь школ-партнеров «Казаньоргсинтеза» ведут семь СИБУР-классов для старшеклассников и шесть нефтехим-классов для восьми- и девятиклассников.
Всего программами охвачены 275 учеников. «Традиционно среди выпускников лицея много стобалльников и медалистов, но главное – здесь формируются конкурентоспособные, самостоятельные личности. Это результат системной работы педагогов и сотрудничества со стратегическими партнерами, прежде всего с компанией СИБУР», – сказал глава Зеленодольского района Михаил Афанасьев.
В таких классах школьники глубже изучают естественные науки, готовятся к экзаменам, встречаются со специалистами и узнают, как школьные знания работают на реальном производстве. Одну из встреч провел генеральный директор «Казаньоргсинтеза» Айрат Сафин. В формате диалога он рассказал, что сам не сразу выбрал нефтехимию: сначала его интересовали автомобили, потом на решение повлиял пример отца, который много лет работал на производстве.
Школьникам Сафин посоветовал не бояться ошибок и пробовать новое. На вопрос, что важнее руководителю – знание химии или умение работать с людьми, он ответил, что профессиональные знания остаются основой, но управление сложным производством требует умения выстраивать работу команды, договариваться и мотивировать. «Знание химии – это базис», – подчеркнул он. Всего к началу учебного года детям передали 468 рюкзаков, а работа со школьниками продолжится в течение года через занятия, профориентацию и экскурсии на предприятия.
Comment section