В школах Татарстана педагоги продолжают трудиться с превышением нормативной нагрузки. По данным, озвученным агентством ТАСС, 32% школьных учителей республики работают более чем на полторы ставки, а 5,5% ведут занятия сразу по двум или даже большему числу ставок.
Несмотря на то, что зарплаты учителей в Казани входят в число самых высоких среди регионов — почти 78 тысяч рублей в месяц, при базовом окладе около 23 тысяч — эта цифра достигается за счет переработок и совмещения. Один преподаватель нередко ведет уроки сразу в нескольких классах, заменяя отсутствующих коллег или закрывая нехватку по «дефицитным» предметам.
Особенно остро ощущается нехватка специалистов в таких областях, как физика, математика, английский и русский языки. Также наблюдается дефицит кадров в начальной школе. Подобная ситуация приводит к увеличенной нагрузке на тех, кто уже работает в системе, и делает профессию педагогов не только ответственной, но и физически и эмоционально тяжелой.
Чтобы справиться с оттоком кадров и мотивировать молодых специалистов, в республике реализуется ряд инициатив. Молодым учителям предоставляют доплаты за классное руководство, жилье и надбавки за работу в отдаленных районах. Также предусмотрена ежемесячная поддержка в первые годы после вуза и возможность получить единовременные выплаты.
Ранее Татарстан уверенно вошел в десятку лидеров по росту зарплат.
Comment section