— К выступлению нужно готовиться так, чтобы все слышали! И наши коллеги из средств массовой информации тоже. У вас раз в год есть возможность донести информацию до коллег. С пулеметом у затылка никто не стоял, чтобы так быстро читать, но все-таки мы вас услышали, — пожурил мэр Казани Ильсур Метшин директора Центра занятости населения (ЦЗН) Тимура Муллина сразу после его отчета на утреннем совещании в исполкоме.

Ошибку молодого чиновника градоначальник списал на неопытность, ведь действительно к новой должности Муллин пришел совсем недавно. Он занял пост директора организации в августе 2020 года и, видимо, с большим волнением докладывал о своей работе.

Во время кризиса шли работать в «Магнит» и на «Почту»

Тем временем в Казани ситуация на рынке труда наконец начала стабилизироваться после мощнейших ковидных потрясений. На сегодня количество актуальных вакансий превысило число безработных – 16 тысяч предложение против 14 тысяч человек.

А ведь еще в октябре в Минтруде били тревогу и говорили о рекордных 32 тысячах нетрудоустроенных — в два раза больше, чем сейчас. Всего, по словам Муллина, в целях поиска работы в Центр занятости в прошлом году обратились более 53 тысяч человек. Из них 26 тысяч нашли для себя постоянное место работы.

— На сегодня наблюдается тенденция к снижению безработицы. На 1 января 2021 года она составила 2,66% от численности рабочей силы. На 1 марта уровень безработицы снизился до 2,19%. Численность безработных составила 14 тысяч человек, — пояснил директор ЦЗН.

В Центре занятости поделились интересными данными и о том, куда за заработком шли казанцы в тяжелые времени. Больше всех рабочими местами жителей обеспечивали такие предприятия, как МУП «Метроэлектротранс», ООО «Компаньон-Групп», ГАУЗ «Городская поликлиника №8», ООО «Федеральная почтовая служба», АО «Тандер» (сеть магазинов «Магнит»), ООО «Бахетле-1», АО «Завод «Элекон», ОАО «Казанский завод «Электроприбор», ПАО «Казанский завод компрессорного машиностроения», ООО «Поволжский инструмент».

— Спасибо руководителям. Спасибо всем, кто занимается кадровой службой. Хороший пример для подражания, — сказал об этих предприятиях мэр.

Не хватает водителей, кондукторов и поваров

Несмотря на неплохую динамику трудоустройства,  в сферах производства, строительства, транспорта, здравоохранения  и образования сохраняется нехватка сотрудников.

В целом более 60 процентов от имеющихся вакансий составляют рабочие профессии с заработной платой до 70 тысяч рублей. Специальность служащих с зарплатой до 63 тысяч рублей занимает всего 40%. Причем, судя по данным переобучения, в 2020 году люди проявляют больший интерес ко второй категории трудящихся.

— А ведь у квалифицированных рабочих подчас зарплата выше, чем у белых воротничков — надо рассказывать об этом школьникам во время профориентации, — отметил мэр, обращаясь к начальнику Управления образования Казани Иреку Ризванову. —  Дети должны знать о разных профессиях, а не ориентироваться только на примеры своих родителей, бабушек и дедушек.

Кроме того, по словам Метшина, в столице по-прежнему наблюдается хронический дефицит кадров в общественном транспорте, водителей и кондукторов, продолжаются проблемы в департаменте питания.

— Зарплаты учителей, воспитателей, врачей в последние годы были заметно скорректированы в сторону увеличения. Мы прикладываем все усилия, чтобы было повышение зарплат в коммунальной сфере, для людей, занятых в ЖКХ, мы смогли добиться повышения зарплаты работников  школьных столовых, сейчас работаем над повышением ее у дорожных рабочих и водителей, занятых в сфере благоустройства, — добавил градоначальник.

Мэр призвал снять розовые очки

—  Рыба ищет где глубже, человек — где лучше. Безработным можно ждать журавля в небе, но лучше быть с синицей в руках. Приходите в центр труда и занятости и выбирайте рабочие профессии, пополняйте армию тех, кто трудится у нас в Казани, — обратился Ильсур Метшин к нетрудоустроенным жителям столицы, грезящим о баснословных зарплатах при минимальных вложениях.

К тому же в Центре занятости с приходом нового руководства работают под новым девизом — от оказания услуг к решению проблем. В ведомстве пытаются полностью искоренить формальный подход в поисках работы и настроиться на реальную помощь людям в выборе вакансии.

Конечно, услуги сохранятся, ведь они тоже имеют свой эффект. На сегодня безработным предлагается профессиональное обучение по 33 специальностям и профессиям. В 2020 году предложением воспользовались более тысячи человек.

В рамках федеральных проектов обучение прошли 823 женщины и 986 граждан в возрасте 50 лет и старше. Опережающее профессиональное обучение прошли 242 работника различных отраслей экономики. Еще 3 405 человек прошли переобучение по перечню из 68 компетенций, сформированному с учетом запросов работодателей, прогнозируемого спроса на специалистов определенного профиля, имеющихся вакансий и утвержденному приказом Министерства образования и науки РТ.

— Цифры по сокращению безработицы нас радуют. Более чем в два раза снизились цифры по количеству безработных по сравнению с пиковым октябрем прошлого года – это хорошие показатели по сравнению с другими городами-миллионниками, – прокомментировал мэр Казани Ильсур Метшин.

По прогнозам Муллина, в 2021 году уровень безработицы в Казани ожидается не выше 1,11% от общей численности рабочей силы.