Средняя заработная плата научного сотрудника в Татарстане достигла в прошлом году 94 тысяч рублей в месяц. Об этом на брифинге в Кабмине сообщила вице-премьер РТ Лейла Фазлеева. Как обратил внимание президент Академии наук (АН) республики Рифкат Минниханов, «самая серьезная проблема» — это разрыв в доходах ученых в зависимости от опыта работа. Так, аспиранты, занимающиеся исследованиями, могут рассчитывать лишь на 7,5 тысячи рублей.
— Проблема существует, когда люди готовятся стать учеными, намерены защититься. А когда ученые в колею попадают, то уже более-менее научная школа хорошая, там проблем нет, — рассказал Минниханов.
При этом глава академии напомнил, что даже для начинающих ученых есть всевозможные гранты и формы поддержки.
— Когда мы говорим о средней зарплате, то учитываем гранты и работу в программах? Вот студенческий стартап — студент берет миллион, а этот миллион учитывается как зарплата у студента? — поинтересовался президент АН.
«Кто с мозгами, проблем с деньгами не возникает»
В связи с этим он призвал «творчески относиться» к средней зарплате ученого в республике.
— Есть у нас ученые, у которых есть и гранты, и премии, и участие в программах. Сегодня у тех, кто с мозгами, кто настоящий ученый, проблем не возникает с деньгами, — считает Рифкат Минниханов.
Заместитель директора Казанского научного центра РАН Владислав Чернов признал, что «тарифная сетка окладов достаточно не высока» в научной среде. Так, у главного научного сотрудника — доктора наук — оклад всего 46 тысяч рублей. А у младшего научного сотрудника «оклад до недавнего времени не доходил и до 30 тысяч». Правда, сейчас в республике действуют молодежные лаборатории, где начинающим ученым платят от 70 тысяч рулей, и это «большое подспорье».
Он пояснил, что «меньше идет в науку в последнее время из-за финансовых ограничений». Кроме того, по словам Чернова, «есть дорогая наука, а есть наука подешевле». И чтобы закупить дорогостоящее оборудование и реактивы, институты «гранты экономят», поэтому «на зарплату выделяется достаточно мало».
— Такая ситуация. Каждый выбирает свою дорогу. И она пока достаточно терниста, — отметил замдиректора научного центра.
Он добавил, что Казанский научный центр предоставляет ученым квартиры, в том числе молодым специалистам. Кроме того, РАН выдает сертификаты на приобретение жилья. В год их получают 2-3 человека.
По словам Лейлы Фазлеевой, из бюджета Татарстана выделено 28 млн рублей на субсидии 50 молодым ученым для приобретения жилья. Размер одного гранта — 550 тысяч рублей.
Рифкат Минниханов заметил, что вопрос про науку — это «деньги или призвание» — задается достаточно часто. И социологические исследования показывают, что в России «это призвание».
— На 7,5 тысячи идти в аспирантуру и дальше там защищаться… Я не говорю, что это долина смерти, есть такое понятие в стартапах… Но они этот барьер преодолевают при поддержке научных наставников, — отметил президент АН РТ.
«Если мы хотим получить хорошие исследования и умных ребят…»
Впрочем, он уверен, что «материальное стимулирование — одно из важнейших условий, чтобы в этом направлении развивались».
— Если мы хотим получить хорошие исследования и умных ребят, которые пойдут в науку, то для этого нужно этот пробел (низкую зарплату аспирантов — Ред.) ликвидировать… Ну а сегодня пока призвание. К сожалению, пока так, — резюмировал Минниханов.
Несмотря на такую ситуацию, чиновники отрицают серьезную «утечку мозгов» из республики.
— Если брать общую численность профессорско-преподавательского состава, удельный вес студентов, в том числе тех, кто имеет ученую степень, то за последние пять лет эта цифра не меняется, оставаясь стабильной, — заверила Лейла Фазлеева.
Так, по словам вице-премьера, если в прошлом году в государственных вузах РТ работало 6,28 тысячи преподавателей, то сейчас их количество достигло 6,32 тысячи. Также она сообщила об увеличении количества аспирантов в возрасте 27-29 лет (с 760 до 854) и 30-34 лет (с 440 до 462).
— Количество аспирантов, кто защитил диссертации, и тех, кто остался работать в республике, стабильно на уровне 84–86%, — добавила Фазлеева.
Она призвала «быть объективными» и признать, что «в РФ была, есть и остается качественная наука».
— Казанская научная школа, татарстанская научная известна во всем мире. К нам приезжают… Количество защищенных специалистов, в том числе из дружественных стран, не уменьшается, а в некоторых случаях даже увеличивается, — подчеркнула Фазлеева.
В науку должен вкладываться бизнес
По ее словам, «утечка мозгов имеет место», но «из объективных показателей — Казанский научный центр не уменьшился, а, наоборот, прирос мегагрантами», развивается проектная деятельность Академии наук РТ.
Рифкат Минниханов отчитался, что в прошлом году в республике приступили к проектированию и формированию трех научно-координационных центров. Они будут завязаны на «проектах технологического лидерства». В этом году в центрах аддитивных технологий и беспилотных авиационных систем (БАС) запланировано обучение специалистов предприятий и подготовка молодежных инженерных команд.
Еще один центр будет заниматься внедрением искусственного интеллекта. Здесь начнут работать две научно-практические лаборатории и программа стартапов. Всего на развитие центров в ближайшие три года выделят 167,5 млн рублей.
Лейла Фазлеева считает, что в науку больше должен вкладываться коммерческий сектор. По ее словам, к 2030 году затраты на исследования и разработки должны составить 2% от валового продукта. И здесь должны быть инверсии бизнеса. При этом она сообщила, что в прошлом году 317 предприятий в технологической сфере были профинансированы на 440 млн рублей из средств Фонда поддержки предпринимательства.
Рифкат Минниханов уверен, что «сегодня предприятия по-другому относятся к научному потенциалу». По его словам, большое внимание развитию этой сферы уделяют группа СИБУР, «Татнефть» и «КАМАЗ».
— Я считаю, что результата сразу не будет… Но если станем двигаться в этом направлении, то динамика защит, особенно по техническим дисциплинам, коренным образом изменится, — выразил надежду президент Академии наук РТ.