На руководящих позициях в компаниях Татарстана работает значительно больше
мужчин, чем женщин. В среднем, по рынку труда республики их соотношение
составляет 73% к
мужчин, чем женщин. В среднем, по рынку труда республики их соотношение
составляет 73% к
На руководящих позициях в компаниях Татарстана работает значительно больше мужчин, чем женщин. В среднем, по рынку труда республики их соотношение составляет 73% к 27%. К такому выводу пришли аналитики компании HeadHunter.
Больше всего мужчин-руководителей работает в следующих сферах:
- Производство (90%)
- Добыча сырья (87%)
- Транспорт, логистика (86%)
- Информационные технологии (84%)
- Строительство, недвижимость (84%)
При этом только в двух профессиональных сферах управленцев-женщин незначительно больше, чем мужчин. Это «Искусство, развлечения, масс-медиа» (54% женщин) и «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (58% женщин). В туризме и гостиничном бизнесе Татарстана отмечено гендерное равноправие – женщинам здесь принадлежит каждый второй управленческий пост. Даже в сферах образования и управления персоналом, которые традиционно считаются «женскими», заведуют мужчины.
