нынешнего рабочего места или получения нового. Такие результаты показало
исследование, проведенное сервисом по подбору персонала HeadHunter.
Отмечается, что количество согласных на снижение заработной платы в Татарстане является одним из самых низких в стране. Также исследование показало, что большинство жителей республики не нуждаются в подработке. По показателю индекса востребованности дополнительного заработка Татарстан занял третье место после Москвы и Санкт-Петербурга.
При этом по индексу стабильности на нынешнем месте работы Татарстан и весь Приволжский федеральный округ обогнали Уральский, Северо-Западный, Центральный и Сибирский округа, где местные жители реже говорили о страхе быть уволенными. Больше всего стабильность ощущали сотрудники гостиничного и ресторанного бизнесов, а также юристы. Об опасениях потерять работу заявляли работники банковской сферы и сферы закупок.