Ее не вовремя выдали бывшему сотруднику.
Экс-инструктор, работавший на железнодорожном вокзале Набережных Челнов и на станции в Нижнекамске, обратился с иском к бывшему руководству, которое «забыло» вернуть ему трудовую книжку после увольнения. Он требовал 508 785 рублей компенсации за задержку выдачи и 300 000 за моральный вред. Материалы опубликовали на сайте суда автограда.
Согласно документу, с 1 сентября 2016-го мужчина работал на предприятии «РЖД-Охрана». Приказом от 26 декабря того же года действие трудового договора было прекращено, но книжку ему не выдали. Тогда бывший работник обратился в суд. На заседании стороны заключили мировое соглашение, по условиям которого истец отказался от требований, а ответчик обязался выплатить ему 200 000 рублей.