своей работе.
В Казани прошел большой день молодежи. Нет, речь идет не о празднике, скорее наоборот, трудовых буднях. Столица Татарстана на правах лучшего региона по работе с молодежью была выбрана местом, где собрались 120 руководителей, ответственных за это направление в своих регионах. Помимо обмена опытом глава Росмолодежи (федерального аналога министерства по делам молодежи) Александр Бугаев указал так называемые точки роста, и, судя по всему, Татарстану расти особо и некуда.
Так, одной из главных задач стало предоставление максимального количества возможностей для реализации. Со слов Григория Гурова, начальника управления молодежных проектов и программ Росмолодежи, решение данного вопроса позволит четко настроить коммуникации с властью. Как итог — приведет к тому, что молодежь поймет, что государство хочет получить от этой аудитории, а та, в свою очередь, увидит, что власть готова дать взамен.
Кроме того, в 2019 году у Росмолодежи появятся новые участники: творческая молодежь, молодежные коллективы, молодежные медиа и вузы.
Также Гуров рекомендовал обратить особе внимание на проведение социально значимых мероприятий и проектов, таких как работа с молодыми семьями, противодействие экстремизму и терроризму в молодежной среде. Необходимо усилить работу по профилактическим мероприятиям по теме ВИЧ/СПИД-инфекций и работе с негативными группами влияния типа «А.У.Е.» и «Колумбайн».
В Татарстане уже ведется эта работа: за профилактику экстремизма и негативных явлений отвечают РЦ «Форпост» и центр патриотической подготовки «Патриот», совместно с молодежными организациями, проводящими профильные акции и программы. Молодые семьи так же не остаются в стороне — с 1997 года в регионе существует программа поддержки молодых семей, благодаря которой последние получают субсидии от 30 до 35% от стоимости квартиры, размер субсидий зависит от наличия детей.
Рекомендовали собравшимся и наладить работу, связанную с подготовкой кадров. Так, Росмолодежь планирует в 2019 году провести конкурс на лучшего работника сферы ГМП (государственной молодежной политики), в том числе на уровне муниципалитетов при задействовании подведомственных учреждений, общественных и волонтерских организаций.
В Татарстане уже несколько лет проводится конкурс «Лучший государственный служащий», в том числе в «молодой номинации». Вопрос создания органа, ответственного за работу с кадрами, давно находится «на карандаше» у министра Дамира Фаттахова. Во время одной из встреч с молодежью глава ведомства рассказал, что в скором времени будет создано специальное студенческое кадровое агентство, а в ближайшее время — центр подготовки кадров сферы ГМП.
Представитель молодежного ОНФ Игорь Кастюкевич напомнил собравшимся о необходимости коммуникации с молодежью в их среде — в социальных сетях и важности «подстройки» календаря мероприятий под потребности нынешнего поколения. Особенно он остановился на участии руководителей субъектов в молодежных мероприятиях.