В Татарстане наблюдается дефицит рабочей силы, заявила министра труда, занятости и социальной защиты Эльмира Зарипова. Особенно это касается промышленной сферы.
— У нас по инженерным специальностям порядка тысячи вакансий, причем разных специальностей. Уровень оплаты – от 60 до 70 тысяч рублей. И это выставляет новые требования к системе образования. Мы сегодня говорим о профессионалитете, то есть о сокращении периода подготовки кадров, — акцентировала чиновница.
Для этого, как отметила Зарипова, есть ресурсные центры, над которыми работает министерство. Там ребята учатся на новом оборудования и готовят себя под нужды работодателей. При этом при поступлении в такой центр молодой человек может заключить договор с предприятием, чтобы сразу после обучения пойти работать.
Перед республикой также стоит цель – 75% от тех людей, которые прошли подготовку, должны гарантированно пойти по специальности. В прошлом году эта цифра достигла 80%.
Читайте также: Эльмира Зарипова: В Татарстане достаточно высокий уровень занятости населения