Министерство здравоохранения Российской Федерации утвердило обновленный порядок оформления листков нетрудоспособности. Согласно документу, с которым ознакомилось РИА Новости, родители в период отпуска по уходу за ребенком теперь могут сохранить право на получение пособия даже при трудоустройстве к другому работодателю.
Данное изменение позволяет совмещать декрет с подработкой без потери страховых выплат. Кроме того, право на получение больничных листов теперь распространяется и на самозанятых граждан.
Ранее в России обсуждались и другие инициативы по корректировке правил. В частности, предлагалось ограничить срок пятого больничного за полугодие тремя днями, если до этого сотрудник уже четырежды оформлял временную нетрудоспособность. На текущий момент лечащие врачи вправе открывать электронный больничный на срок до 15 календарных дней, а фельдшеры и стоматологи — до 10 дней.
