Согласно опросу сети сервисных офисов SOK, большинство жителей Казани (83%) хотя бы иногда делают вид, что работают. Из них 39% имитировали активность в офисе, 14% — удалённо.
Треть респондентов прибегает к такому приёму пару раз в месяц, 32% — еженедельно, а каждый пятый — ежедневно. При этом 82% опрошенных ни разу не получали претензий от начальства за видимость труда.
Чаще всего иллюзию занятости создают, когда нет настроения (29%), реальные задачи закончились (29%), рядом находятся коллеги (29%), поблизости руководитель (24%) или хочется сделать несогласованный перерыв (24%).
По мнению 62% участников, в их компаниях не менее половины сотрудников периодически скрывают отсутствие задач. Причины — страх показаться неэффективным (32%), корпоративные нормы (31%) и запрет уходить домой пораньше даже при выполненной работе (25%).
Почти четверть респондентов (23%) уверены, что начальство строго следит за фактами имитации. Ещё 24% говорят, что руководители вообще не контролируют процесс и считают подчинённых всегда занятыми. А 53% боссов, по словам опрошенных, закрывают глаза на такие моменты.
Самый популярный способ изобразить вовлечённость — навести порядок на рабочем столе (28%). Также казанцы растягивают небольшие задачи на долгое время (26%), жалуются на высокую загруженность, когда её нет (25%), или открывают множество вкладок на экране (25%).
Чаще всего имитируют бурную деятельность, по мнению респондентов, менеджеры среднего звена (30%), затем младшие сотрудники (27%) и лишь 11% — руководители отделов.