Человек, который уволился, заболел и оформил больничный в течение месяца с даты увольнения, получит пособие в размере 60% от среднего заработка, сообщает ТАСС со ссылкой на эксперта Президентской академии Татьяну Подольскую. По ее словам, от стажа работы это не зависит.
При этом если сотрудник уволился и взял больничный по уходу за членами семьи, то выплата пособия по нетрудоспособности уже уволившемуся не положена. В случае если процедура увольнения запущена, но работник заболел в последние дни работы в организации, то размер пособия по нетрудоспособности будет зависеть от накопленного страхового стажа (100% при стаже восемь и более лет, 80% — пять-восемь лет, 60% — менее пяти лет).
Максимальный размер дневного пособия при стаже восемь лет в 2026 году составляет 6827,46 рубля.
