Работники имеют право не выходить на работу во время стихийных бедствий, если есть реальная угроза жизни. Об этом РИА Новости рассказал главный технический инспектор труда ФНПР Алексей Безюков.
По его словам, к таким ситуациям относятся сильные снегопады, наводнения, пожары и землетрясения. Если сотрудник физически не может добраться до места работы, рисковать жизнью не стоит. Однако важно вовремя предупредить работодателя и подтвердить обстоятельства официальными данными. Например, сводками метеослужб или дорожных и транспортных ведомств.
Безюков добавил, что травмы по пути на работу обычно не признаются производственными, если только сотрудник не ехал на транспорте работодателя. Поэтому каждый сам оценивает риск, выезжая в непогоду.
В трудовом законодательстве нет чёткого перечня «уважительных причин» для отсутствия на работе. Но суды, включая Верховный, часто встают на сторону работников и не позволяют увольнять их за прогул в подобных случаях, подчеркнул эксперт.