KazanFirst

СИБУР направил 23 миллиарда рублей на улучшение условий труда для своих сотрудников в Нижнекамске

СИБУР инвестирует 23 миллиарда рублей в улучшение условий труда для своих сотрудников. Одним из таких улучшений стало появление производственно-административного комплекса, строительство которого завершилось на «Нижнекамскнефтехиме».

Первый в своём роде производственно-административный комплекс задает новый стандарт организации труда и промышленной инфраструктуры в российской нефтехимии. Впервые на отечественном нефтехимическом предприятии под одной крышей объединили административное здание и центральную операторную, где управляют технологическими процессами. Раньше операторы, производственные подразделения и офисные команды были разбросаны по всей промзоне, что замедляло коммуникацию и снижало эффективность. Теперь они находятся в непосредственной близости друг от друга, что позволяет быстрее принимать решения и улучшать взаимодействие.

Новый семиэтажный комплекс площадью 18 тысяч квадратных метров отвечает всем современным требованиям к условиям труда, комфорту и безопасности работников. С момента вхождения «Нижнекамскнефтехима» в состав СИБУРа в 2022 году началась программа по созданию современной рабочей среды. Первым шагом стало введение в эксплуатацию административного корпуса в мае 2024 года. Новый многофункциональный комплекс способствует дальнейшей трансформации производственной среды, охватывая уже 80% сотрудников «Нижнекамскнефтехима». Общий объем инвестиций СИБУРа в улучшение условий труда превысил 23 миллиарда рублей.

В преддверии Дня химика новый объект посетили Раис Татарстана Рустам Минниханов и председатель правления СИБУРа Михаил Карисалов.

Центральным элементом комплекса стала операторная, где будет осуществляться управление и контроль за работой 12 производств «Нижнекамскнефтехима». Этот подход ускоряет принятие решений, оптимизирует распределение задач между сотрудниками и способствует повышению их профессиональных навыков.

Операторная оборудована новейшими технологиями и передовыми цифровыми системами, поддерживающими принятие решений. Высокий уровень автоматизации обеспечивает надежность, безопасность и результативность производственных процессов. Для сотрудников предусмотрены учебный класс, зоны отдыха и комнаты для психологической разгрузки, что создает благоприятные условия для работы и восстановления. Операторная носит имя первостроителя «Нижнекамскнефтехима» Николая Лемаева, первого директора предприятия.

 

Особое внимание в новом центре уделено инфраструктуре для сотрудников. В комплексе открыта столовая полного цикла с пропускной способностью до 1200 человек в день. Также в здании размещены круглосуточный центр здоровья, аппараты электронной системы предсменных медицинских осмотров и пространства психологической разгрузки. Инфраструктуру комплекса дополняют современные сервисные решения: автобусный хаб формата «сухие ноги», первые в Нижнекамске электрозарядные станции, спортивная площадка и благоустроенная территория. Концепция озеленения визуально отсылает к химической отрасли — растения высажены в форме шестигранников, напоминающих молекулярные связи.

Председатель правления СИБУРа Михаил Карисалов: “Мы создали полноценный комплекс социальной инфраструктуры. Начали с простых вещей. Обновили автопарк – сотрудники стали комфортнее добираться с работы и на работу. Далее сделали новые столовые, комнаты приема пищи. Реализовали лучшую практику по промышленной медицине. Вместо 116 разрозненных помещений на двух промышленных зонах создали несколько крупных административных, санитарно-бытовых центров. С открытием нового центра уже 80% всего трудового коллектива будут работать в новой производственной среде – безопасной, комфортной, эффективного хозяйствования”.

Раис Татарстана Рустам Минниханов:

«Люди, персонал — это главное богатство. Забота о нем всегда окупается. СИБУР переосмысливает привычный образ промышленной площадки, заводской проходной и заводоуправления. Современная промзона — технологичное, комфортное и что важно безопасное пространство для людей. Человек, который здесь поработал — в другом месте работать уже не сможет, так здесь удобно».

Глава комитета Госдумы РФ по контролю Олег Морозов: 

«Глава комитета Госдумы РФ по контролю Олег Морозов: «Проект является беспрецедентным для промышленности. Такой продуманной логистики, выверенной, современной, построенной на математической, я бы сказал, модели ранее не было. Для меня это, с одной стороны, открытие, с другой — радует, что в моем избирательном округе, Нижнекамском, произошел такой скачок в организации труда и обеспечении каждого работника правильным рабочим местом. В среднем по предприятию больничные снизились с 15 до 6 дней — это прямой ответ на вопрос, для чего это нужно. Чтобы человеку было комфортно работать, чтобы он правильно питался, комфортно себя чувствовал на рабочем месте»

С того момента, как «Нижнекамскнефтехим» в 2022 году вошёл в состав СИБУРа, компания последовательно реализует программу по созданию современной, комфортной и безопасной рабочей среды для сотрудников. Новый многофункциональный комплекс продолжает эту трансформацию. Реализуемые проекты последовательно формируют новую рабочую среду для персонала.

Exit mobile version