По национальному проекту «Кадры» в Татарстане успешно реализуют федеральный проект «Активные меры содействия занятости». Его главная цель — профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование разных категорий граждан, среди которых пожилые люди старше 50 лет, участники СВО, инвалиды, женщины, воспитывающие детей до 3 и 7 лет, выпускники и представители молодежи, которые не нашли работу после учебы.
Обучение проводится по образовательным программам, которые охватывают 360 профессий. Среди операторов выступают четыре организации, в том числе присоединившийся в текущем году Всероссийский научно-исследовательский институт труда.
На портале «Работа в России» сейчас размещено 60 образовательных программ.
— При этом мы видим хорошую динамику открытия новых программ. Так, за прошлую неделю их количество увеличилось на 15, и я думаю, что данный темп будет нарастать с каждой неделей. Мы ожидаем, что число программ возрастет до 300, – отмечает заместитель министра труда, занятости и социальной защиты Клара Тазетдинова.
Доступные направления обучения на данный момент: 1С-программист, веб-дизайнер, водитель погрузчика, контролер станочных и слесарных работ, оператор станков с программным управлением, станочник широкого профиля, фрезеровщик, и многие другие профессии. На данный момент 377 татарстанцев уже направили заявления на обучение, из них у 92 человек начались занятия, еще с 69 – заключены договоры, 131 заявление одобрено центрами занятости. Всего по нацпроекту в 2025 году планируется обучить 5 089 человек.
Для того, чтобы пройти обучение, нужно подать заявление, после чего Центр занятости проводит профориентацию, во время которой проверяется принадлежность гражданина к определённой категории, которая может воспользоваться возможностью бесплатного переобучения, а также наличие базового профессионального образования, необходимого для освоения заявленной профессии. По словам заместителя министра, организация обучения направлена прежде всего на обеспечение занятости и удовлетворение потребности в кадрах.