В Татарстане определили группы сотрудников, которые защищены от сокращения на рабочем месте в соответствии с законодательством. Об этом сообщает «Татар-информ».
Согласно нормам, работодатели в Татарстане не имеют права сокращать беременных женщин, матерей детей до трех лет, матерей-одиночек с детьми до 14 лет или с детьми-инвалидами до совершеннолетия, а также единственных кормильцев с ребенком-инвалидом. Также защита распространяется на родителей ребенка младше трех лет при условии, что в семье воспитывается более трех детей до 14 лет и только один родитель работает.
При равной квалификации и производительности труда от сокращения освобождаются сотрудники с инвалидностью, изобретатели, лица с допуском к государственной тайне, награждённые государственными наградами, сотрудники с двумя и более иждивенцами, родители, чей супруг проходит срочную службу, единственные кормильцы, пострадавшие от производственной травмы, а также работники, проходящие повышение квалификации по программе, необходимой работодателю.
