По итогам 2025 года банк ВТБ вновь продемонстрировал высокие результаты в сфере HR‑менеджмента: он занял вторую строчку в ежегодном рейтинге работодателей от платформы HeadHunter. Уже второй год подряд финансовая организация удерживает эту позицию среди крупнейших компаний, представляющих все отрасли экономики.
Масштаб исследования
Рейтинг охватил около 1800 компаний из разных регионов России. Аналитики рассмотрели 41 отрасль бизнеса. На этапе финального голосования соискатели отдали 692 тысячи голосов за претендентов на лидирующие позиции.
Ключевые инициативы в 2025 году
В рамках стратегии развития HR‑бренда банк реализовал комплекс масштабных мероприятий:
- запустил модернизированный карьерный сайт;
- провёл федеральную рекламную кампанию, которая охватила более 50 миллионов человек;
- существенно нарастил присутствие в социальных сетях;
- расширил партнёрскую сеть, включив в неё ведущие вузы России.
Помимо продвижения бренда, ВТБ уделил особое внимание улучшению условий труда и развитию персонала. Банк внедрил ряд эффективных мер, нацеленных на профессиональный и личностный рост сотрудников.
Другие признания
Успехи банка в сфере управления персоналом подтверждаются и другими авторитетными рейтингами:
- в рейтинге Forbes банк в пятый раз получил «платиновый» статус — наивысшую оценку;
- в исследовании РБК финансовая организация второй раз вошла в группу лидеров, набрав максимальное количество баллов по ключевым критериям.
О рейтинге HeadHunter
Платформа HeadHunter (hh.ru) — ведущий российский сервис для поиска работы и подбора персонала. Её ежегодный рейтинг лучших работодателей строится на комплексной оценке компаний по четырём ключевым параметрам:
- предпочтения соискателей при выборе места работы;
- вовлечённость и лояльность действующих сотрудников;
- уровень развития HR‑процессов;
- отзывы бывших работников.