В Татарстане разработали законопроект, который вводит административную ответственность для работодателей, не выполняющих квоты по трудоустройству людей с инвалидностью и граждан, нуждающихся в особой социальной поддержке. Сейчас документ проходит антикоррупционную экспертизу, пишет «Коммерсантъ».
Поправки предлагается внести в Кодекс РТ об административных правонарушениях. Новая статья позволит штрафовать тех, кто не резервирует рабочие места для указанных категорий граждан, а также тех, кто отказывает им в трудоустройстве на такие места без весомых причин. Размер штрафа будет зависеть от статуса нарушителя: должностные лица заплатят от 3 до 5 тысяч рублей, индивидуальные предприниматели – от 5 до 10 тысяч, юридические лица – от 10 до 30 тысяч рублей.
Сегодня в Татарстане живут более 227 тысяч человек с инвалидностью. Из примерно 115 тысяч, способных работать, трудоустроены лишь около 34 тысяч. При этом республика опережает общероссийские показатели: в 2024 году уровень занятости среди инвалидов здесь составлял 32% против 28% в среднем по стране, а к 2025 году вырос до 33%, что стало лучшим результатом в Приволжском федеральном округе. Министр труда и соцзащиты Эльмира Зарипова не раз подчеркивала важность этой темы и отмечала, что ключевую роль здесь играет отношение общества к людям с инвалидностью.
Для поддержки занятости в республике проводят ярмарки вакансий, помогают с профориентацией и психологической поддержкой, а работодателям, берущим на работу людей с инвалидностью, выплачивают субсидии. Те, кто хочет открыть собственное дело, могут получить на это 145 тысяч рублей.
Ранее мы писали, что пенсионер из Нижнекамска отдал мошенникам 1,7 миллиона рублей после звонка лже-энергетиков.
Comment section