В Минтруде спрогнозировали пик роста напряженности на рынке труда в конце 2022 — начале 2023 года

В Минтруде России спрогнозировали пик роста напряженности на рынке труда в конце 2022 — начале 2023 года  на фоне изменения ситуации с занятостью. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на проект распоряжения правительства.

В документе говорится, что в условиях внешнего санкционного давления необходимо вовремя «принять меры по поддержке занятости населения и рынка труда». Нужно поддержать занятость работников, находящихся под риском увольнения и помочь тем, у кого работы уже нет.

К апрелю текущего года рост числа сотрудников под риском увольнения составил 40 процентов по сравнению с мартом. Динамика изменения численности этих работников с апреля демонстрирует снижение ежемесячного прироста масштабов неполной занятости, сказано в проекте.

Так, за последний месяц численность граждан, находящихся под риском увольнения, снизилась на 5 процентов, составив 310,7 тысяч человек.

Ранее KazanFirst писал, что в июле в Татарстане зафиксировали более 10 тысяч безработных. Уровень регистрируемой безработицы по республике составил 0,51 процента.

Читайте также: В Нижнекамске на рынке труда не хватает учителей, врачей, медсестер, слесарей, дворников