Переход на электронные трудовые книжки и создание информационной системы Пенсионного фонда России потребует около 300 млн рублей в ближайшие три года.
По проекту Министерства финансов, с 2021 года трудовые книжки будут вестись только в электронном виде. Работодатели обязаны будут отправлять все необходимые данные в ПФР в электронной форме. Бумажные трудовые книжки перестанут использоваться с 1 января 2027 года.
Для создания информационной системы и хранения сведений о трудовой деятельности в электронном виде, запланировано выделить 76,5 млн рублей в 2019 году. В 2020 году затраты составят 83,2 млн рублей, а с 2021 года по 122,7 млн рублей ежегодно.











Comment section