Республика возглавила рейтинг инновационности регионов России в агропромышленном комплексе. За счет чего удалось добиться подобного результата и какие вызовы предстоит решить — в исследовании Экспертного KF.
Татарстан традиционно не относится к сугубо сельскохозяйственным регионам.
Добиваться высоких результатов агропромышленному сектору республики непросто.
«Татарстан — единственный регион в России с семью федеральными инвестиционными площадками. Что, безусловно, способствует созданию инновационной экосистемы в регионе и делает его точкой притяжения
для инноваторов», — отмечает собеседник Экспертного KF.
«На наш взгляд, инновации в агропромышленном комплексе сегодня необходимы. Особенно это связано с тем, что многие средства производства
у нас, к сожалению, до сих пор импортные, поэтому без развития новых технологий, без развития инноваций мы не сможем обеспечить полноценное технологическое сельское хозяйство. Поэтому внедрение инноваций в этой отрасли сейчас крайне важно», — отмечает эксперт.
«Подобная структура вынуждает применять современные цифровые технологии на всех уровнях управления.К примеру, управление транспортом осуществляется посредством телеметрического оборудования со спутниковой навигацией. Подруливающие системы в самоходной технике позволяют оптимизировать расходы при обработке пашни. Геоинформационные системы позволяют агрономам более точно управлять севооборотом, грамотно применять средства защиты растений. Множество цифровых технологий, которые позволят повысить продуктивность дойного стада, планируется внедрить в животноводстве в 2025 году», — рассказали в «Чистополье».
В хозяйствах другого крупного представителя АПК — «Северная Нива Татарстан» (входит в группу компаний (ГК) «ЭкоНива») используют программное обеспечение собственной разработки —EkoCrop и EkoFeed, рассказали Экспертному KF представители ГК. Первое позволяет растениеводам управлять оперативными данными о каждом поле, узнавать о проведенных на нем работах, задействованных сотрудниках и технике. Второе решение позволяет автоматизировать и контролировать процесс кормления животных. На животноводческих комплексах группы содержится почти 248 600 голов крупного рогатого скота, из которых 115 900
голов — фуражное стадо. Унификация процесса кормления помогает получать высокое качество молока, почти исключая человеческий фактор, подчеркивают в «ЭкоНиве».
Кроме того, техника холдинга также оснащена системами автовождения, точного земледелия, датчиками урожайности, системами синхронизации комбайна с трактором. Спутниковые технологии применяются для составления карт плодородия и урожайности. Для хранения данных применяются облачные решения.
«Современное сельское хозяйство невозможно представить без внедрения инновационных технологий. Они позволяют на всех этапах контролировать процессы, способствуют уменьшению издержек и повышению эффективности сельхозпроизводства, а также облегчают работу специалистов. Для цифровизации предприятий АПК есть хорошие возможности. Но важно отметить,
что чаще этим занимаются крупные холдинги, у малых и средних предприятий зачастую нет свободных средств, которые можно инвестировать в ИТ. Как правило, компании внедряют какие-то точечные готовые решения, но не проводят комплексную цифровизацию», — отмечают представители ГК.
«Один из проектов из «забытого старого» — «Первый конопляный трест», который возрождает отрасль с применением цифровых технологий. Следующий связан с биотехнологиями — совместно с наукой разработали пробиотические и пребиотические универсальные комплексы ПУСК, которые помогают животным и птицам усваивать питательные вещества в организме», — рассказал Экспертному KF предприниматель.
Для стартапов, по словам представителей отрасли, в нынешних условиях нужна помощь в плане финансирования и масштабирования. Найти финансирование на ранних стадиях развития достаточно сложно. Что делает важным и развитие в регионе инструментов венчурного инвестирования.
С крупными же компаниями стартапы объединяет общая проблема — кадры
Любопытно, что по итогам 2023-го количество предложений о работе в сфере сельского хозяйства выросло на 86%. Тенденция сохранилась и в этом году — число вакансий выросло на 91%. А средняя зарплата по отрасли достигла показателя в 82,3 тыс. рублей.
При этом компании в АПК готовы привлекать не только выпускников вузов и студентов. Но и переманивать специалистов из других отраслей, переобучая их. Так, в 2024 году интерес кандидатов к вакансиям с переобучением на новом рабочем месте вырос на 58%.
По словам управляющего партнера селекционно-семеноводческой компании RUSEED Маркa Гехтa, сейчас сельское хозяйство — это не «про сараи и сеновалы».
«Агроном — это уже скорее ИТ-специалист, чем рабочий. Он оперирует огромным количеством данных
и принимает важные для компании решения. И зарплата
у опытного сотрудника на уровне зарплаты программиста. Важно, что работают специалисты сейчас в современных условиях на высокотехнологичном оборудовании», — считает Гехт.
