В Республике Татарстан продолжают модернизировать органы Службы занятости по национальному проекту «Кадры». 49 учреждений переходят на единые стандарты работы и улучшают качество услуг. Параллельно меняется и сама система рынка труда — начали действовать изменения в законодательстве. С января 2025 года в силу вступил новый закон «О занятости населения в Российской Федерации». Как сообщает Министерство труда по Республике Татарстан, привычные услуги заменили мерами государственной поддержки: они предоставляются по индивидуальному плану содействия занятости.
Как заявила замминистра труда РТ Клара Тазетдинова, индивидуальный план составляется после профилирования — обязательного анкетирования, оценки ситуации человека и отнесения его к определенной категории. На этой базе на платформе «Работа в России» автоматически создаются резюме и профиль гражданина, по которым подбираются меры поддержки. До того, как человек получает помощь, ему нужно утвердить индивидуальный план на платформе — это обязательно для получения статуса безработного.
Новые правила помогают оказывать поддержку быстрее. После подачи заявления человек сразу получает конкретные меры поддержки: переобучение, временную работу, профориентацию или поддержку в открытии собственного дела.
Кроме того, теперь статус безработного можно получить не только по месту регистрации, но и по месту пребывания. Также разрешены подрабатывать без потери пособия, однако только по гражданско-правовому договору, не более пяти рабочих дней в месяц и при доходе ниже МРОТ.
Comment section