«Думала, это будет временная работа»: машинист насосов выросла в казанском «Водоканале»

Лилия Хохлова пришла в МУП «Водоканал» г. Казани в 2010 году и стала работать машинистом насосных установок на канализационной насосной станции «Искож». За 15 лет трудовой деятельности Лилия стала бригадиром, а в 2020 году была награждена как один из лучших сотрудников МУП «Водоканал». В текущем году сдала экзамен и получила пятый разряд машиниста насосных установок.

— Насосная станция — не совсем обычное место для работы женщины. Как вы сюда устроились?

— Меня позвала знакомая, которая работала машинистом насосных установок на «Водоканале». Появилась вакансия, и она мне предложила. До этого я работала продавцом в магазине — работала с людьми. Людям постоянно нужно угодить, общаться вежливо. А тут мне предложили машинистом насосных установок. Я подумала, поработаю пару месяцев: понравится — не понравится. И  мне понравилось — тишина, спокойствие, стабильная зарплата. И оборудование более предсказуемо.

— Помните свои первые впечатления, когда трудоустроились?

— Первые впечатления, конечно, останутся со мной на всю жизнь — я попала в Советский Союз. Это был 2010 год. Когда я увидела насосные агрегаты, я чуть не упала — они такие огромные были, метра четыре в высоту. Я испугалась, как с ними справиться. Потом показали технологический процесс. При включении или выключении насосного агрегата нужно было открывать или закрывать задвижки — я подумала, что очень тяжело и я не справлюсь. Но со временем втянулась и привыкла. А потом сказали, что к Универсиаде будут проводить реконструкцию станции. И теперь у нас стоит новое оборудование и все включается и открывается с одной кнопки.

— Вам не показалось необычным, что женщине придется обслуживать технически сложные агрегаты?

— Я считаю, это все стереотипы. На должности «машинист насосных установок» 90% персонала — это женщины. А по поводу обслуживания техники, что это мужская работа — это давно пережиток прошлого. Мужчины давно работают на женских профессиях, а женщины — на мужских — полное равноправие.

— В чем заключается ваш функционал, какими навыками необходимо обладать?

— Я машинист насосных установок, в мои обязанности входит запуск и остановка насосных установок, контролирую показатели насосных агрегатов, техническое обслуживание, ведение оперативной документации, соблюдение норм безопасности. На станции установлены пять насосных агрегатов: три основных и два резервных. Каждый насос перекачивает 2 950 кубометров в час, по проекту станция может перекачивать 8 850 кубометров в час, или 212 тысяч кубометров в сутки сточных вод. Главные качества, которыми должен обладать машинист насосных установок, — это пунктуальность, внимательность, чистоплотность и, конечно, коммуникабельность — все-таки работаем в команде.

— Как вы оцениваете состояние оборудования?

— Оборудование находится в удовлетворительном состоянии. Конечно, с каждым годом оно ломается все чаще и ремонт обходится все дороже. Главной проблемой является сброс остатков хозбытового мусора и посторонних предметов в канализацию. После мусор попадает к нам на станцию и ломает оборудование. Пользуясь случаем, прошу абонентов пользоваться системой канализации надлежащим образом и не выбрасывать посторонние предметы в неё.

— Что вам нравится в этой работе?

— Стабильная заработная плата два раза в месяц без задержек, удобный график, полный соцпакет, различные мероприятия от профсоюзного комитета. 

— Какие у вас отношения в коллективе?

— Коллектив у нас небольшой, человек 20. Взаимоотношения в коллективе отличные. Все друг с другом дружат. В последние годы начали привлекать молодежь с техникумов. Приходят на практику и дальше остаются работать у нас.