Набережночелнинское предприятие вводит программу «Стимул» для сотрудников.
КАМАЗ расширил социально-жилищную политику с помощью новой программы. Об этом сообщает пресс-служба набережночелнинского предприятия.
Благодаря «Стимулу» молодые сотрудники смогут снизить ставку до пяти %. Программа реализуется вместе с крупными банками. Недополученные доходы возмещает автогигант.
«Стимул» позволяет выбрать жилье на первичном и вторичном рынках. Кроме того, работает вместе с «Семейной ипотекой», «Господдержкой 2020» и с другими.
Принять участие в программе могут молодые специалисты, которые проработали на КАМАЗе полгода, а также сотрудники, трудящиеся на предприятии больше трех лет и хорошо проявившие себя. После заключения соглашения специалисты должны будут отработать в компании пять лет. Предполагается, что программой за год смогут воспользоваться около 500 семей.
Ранее KazanFirst писал, что в 2023 году инвестиции принесли 790 миллиардов в основной капитал Татарстана. Самые крупные инвесторы республики — это «Татнефть», КАМАЗ, СИБУР и ICL.
Читайте также: Песков об экономике России: ни одна страна мира не в состоянии выдержать такого удара
