Правила получения больничного листа из-за коронавируса: что важно знать

Рассказываем
Рассказываем, как работодатели республики оформляют документы тем, кто временно
нетрудоспособен.

Татарстанцы, прибывшие из-за границы, для получения больничного должны воспользоваться порталом государственных и муниципальных услуг. В режиме онлайн необходимо сформировать заявление на получение больничного и прикрепить билет или иной документ, подтверждающий факт прибытия. После того как заявка будет сформирована, она отправляется в поликлинику, где оформляется больничный лист, который передается работодателю. Документ можно оформить и на тех, с кем проживает гражданин, находящийся на карантине.

— Мы оплачиваем первые семь дней, остальные дни будут оплачены после завершения больничного, — рассказывает порядок оплаты заместитель управляющего регионального отделения Фонда социального страхования Фердинат Закиров. — Эта схема работы уже реализуется. Начисления производятся. 

Правила получения больничного листа из-за коронавируса: что важно знать

В случае если у кого-то оплата по больничному не проходит, Закиров рекомендует обращаться на горячую линию: 8 (843) 2-16-00-19. При этом самая частая причина неначисления — забыли загрузить подтверждающие документы или они не читаются.

Работающие граждане старше 65 лет (входящие в группу риска) могут не беспокоиться. Пенсионный фонд совместно с работодателями сформировал списки на получение подобного больничного. Персонал этой возрастной категории должны перевести на удаленную работу без сокращения зарплаты.

Расчет пособия по временной нетрудоспособности для граждан пожилого возраста будет проходить по общим правилам. При стаже более 8 лет дни нетрудоспособности оплачиваются в 100%-ном размере. За базу берется среднемесячный заработок, но не более максимально возможного размера пособия (средний максимальный размер — 69961,65 рубля в месяц). При этом находиться на больничном работающие пенсионеры смогут вплоть до 19 апреля.

Правила получения больничного листа из-за коронавируса: что важно знать

Его коллега Аида Волкова, возглавляющая отдел страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, отмечает, если работник попадает в группу риска и при этом трудится на предприятии, он имеет право не продолжать деятельность — у него есть возможность уйти на больничный по режиму самоизоляции (то есть даже если он не болен). Остальным уйти на самоизоляцию с сохранением зарплаты, увы, нельзя. Однако это не касается тех, кто вернулся из-за границы, вне зависимости от возраста и важности работы.

— Сегодня начали подавать заявления люди, находящиеся в возрасте 65 и старше. У них будет отказ, им заявления подавать не нужно. Нужно согласовать с работодателем период самоизоляции, — уточняет Волкова и дополняет, что, вне зависимости от даты закрытия больничного, оплата пройдет.  

Эксперт предупреждает, что взять больничный, чтобы уйти на самоизоляцию, если вы не входите в группу риска, нельзя. Важно помнить, что если человек уволился и заболел, в течение 30 дней он имеет право на больничный. Однако решать подобный вопрос необходимо в индивидуальном порядке. Больничный по уходу за ребенком оформляется как обычно — необходимо обратиться к педиатру.  Больничный для беременных — в индивидуальном порядке.

Правила получения больничного листа из-за коронавируса: что важно знать

— Все выплаты рассчитываются исходя из вашего среднего заработка за два года и в зависимости от вашего страхового стажа, — рассказывает Волкова.

Если работодатель предлагает вам вместо больничного уйти в отпуск, специалисты советуют обращаться в трудовую инспекцию: 8-800-707-88-41.

Comment section

Добавить комментарий

Войти: 

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *