Ковидные выплаты, пособия по безработице и поддержка семей: на что рассчитывать татарстанцам

На сегодняшний день в Татарстане восстанавливается рынок труда и число безработных в республике по сравнению с сентябрем сильно сократилось. Количество вакансий, которые предлагают работодатели, и количество людей в поисках работы сравнялись. 

– Нынешний кризис отличался и отличается от кризисов 2009 и 2014 годов, когда особенностью рынка труда было то, что фактически не было предложений и мы ничего не могли предложить людям, которые потеряли работу. В этой ситуации те, кто потерял работу после 1 марта, кто работал в отраслях, которые попали под закрытие и считаются наиболее пострадавшими отраслями – это прежде всего сфера торговли, в какой-то степени финансовая и банковская сферы, сфера услуг, гостеприимства, общепита, – мы сегодня видим, что эти люди постепенно, может быть, не так быстро, как в других отраслях экономики, но постепенно восстанавливаются, – говорит министр труда, занятости и социальной защиты Татарстана Эльмира Зарипова. 

Глава республиканского ведомства признала, что восстановить, к примеру, сферу гостеприимства в полной мере в этом году не удастся. 

На сегодняшний день в Центре занятости населения Татарстана зарегистрировано в качестве безработных 49 тысяч человек, причем этот показатель с сентября серьезно снизился. 

– Пик безработицы был в сентябре – 79 тысяч человек пришли для регистрации. Это было вызвано введением большого количества новых выплат. Изначально в бюджете на расходы по рынку труда планировалось 800 млн рублей на пособия по безработице. Сегодня бюджет достиг 4 млрд рублей. Это не только пособия по безработице, но и выплаты, которые позволили поддержать людей, прежде всего семьи с детьми, – пояснила Зарипова. 

По словам министра, в этом году пособие по безработице в связи с пандемией COVID-19 было увеличено, его максимальный размер до конца года составляет 12 130 рублей. Минимальное пособие по безработице выросло до 4,5 тысячи рублей в мае-августе, на сегодня его размер — 1,5 тысячи рублей.

– Сегодня поступает много вопросов: почему я не получаю 4,5 тысячи, как это было летом? Сейчас мы вернулись на прежний принцип. Если вы хотите получать какую-то сумму пособия, должна быть официальная занятость. Государство на принципах социальной справедливости поддерживает и помогает, если перед ним были выполнены все обязательства: человек имел официальную занятость, были отчисления, которые делал работодатель, – отметила Зарипова.

Она рассказала, что пособия назначаются после проверки сведений о стаже и размере налоговых отчислений со стороны работодателей в соответствующей электронной базе. Официальная занятость у обратившегося за пособием человека должна составлять не менее 26 недель. Размер пособия зависит от заработной платы: первые три месяца оно составляет 75% зарплаты, а потом снижается до 60%. Если человек работал на «сером» рынке труда, то ему назначат на три месяца минимальное пособие – 1,5 тысячи рублей.

Зарипова пояснила, что такой скромный размер пособий призван не столько обеспечить все нужды человека или семьи, сколько мотивировать его искать работу, в чем и помогает министерство и центр занятости. 

– Нет никаких решений о каких-то новых, дополнительных выплатах в связи с ковидом. Это не обсуждается, – заявила Зарипова. – Сегодня система адресной поддержки выстроена, она происходит с учетом нуждаемости. Это абсолютно социально справедливо. Если семья имеет доход меньше прожиточного минимума, то такая семья может претендовать на ряд выплат. 

Руководитель напомнила, что выплаты не покрывают все расходы семьи и задача соцвыплат не в том, чтобы закрыть все траты на ребенка, а в том, чтобы помочь семье и трудоустроить людей. 

К слову о работе, традиционно самыми востребованными на рынке труда являются рабочие специальности. Из числа вакансий, которые предлагают татарстанцам, 42% связаны со сферой производства. Еще 14% приходятся на сферу строительства, по 5% — на консалтинг, транспорт и здравоохранение, 4% — на пищевую промышленность и 3% — на образование и науку. 

– По оценке экспертов, одно рабочее место в строительстве ведет до семи рабочих мест в смежных отраслях, – сообщила Зарипова. – Это такой мультипликативный эффект. Поэтому президентом Татарстана Рустамом Миннихановым было принято решение – мы не останавливали стройку. 50 президентских программ строительства детсадов, ремонта существующих, строительство учреждений здравоохранения… Та же инфекционная больница, которая была выстроена за 100 дней, тоже потребовала значительного привлечения рабочих рук. 

В топ-5 самых востребованных специалистов на рынке труда вошли монтажники (им предлагают зарплату на уровне 75 тысяч рублей в месяц), бетонщики (53 тысячи рублей), арматурщики (49,7 тысячи рублей), каменщики (40,4 тысячи рублей) и электрогазосварщики (36,7 тысячи рублей).

Среди редких и экзотических вакансий, которые в какой-то момент появлялись на бирже, Зарипова назвала позиции охотоведа в район крайнего Севера, а также специалиста ювелирного дела. 

По состоянию на 1 декабря 2020 года уровень задолженности по зарплате в Татарстане составляет 49 млн 834 тысячи рублей, сообщила министр со ссылкой на данные Татарстанстата. При этом статистика показывает, что на сегодняшний день уровень задолженности снизился. По состоянию на 1 января 2020 года эта цифра была почти 66 млн рублей. 

– В период ковида и этих ограничений мы понимали, что у людей нет никакого иного источника дохода, кроме заработной платы. И если еще не платить им зарплату в этой ситуации – это не просто неэтично, это уголовное преступление. По-другому мы это трактовать не можем, – заявила Зарипова. 

Эта ситуация находится на строгом контроле, подчеркнула спикер. В этом году работодатели Татарстана уже выплатили своим сотрудникам 301 млн рублей долгов по зарплате. 

– Если предприятие задерживает зарплату на одну-две недели, то работнику следует попытаться договориться с работодателем, сказать о серьезности своих намерений. Работодатели понимают, что несут не только экономические, но и имиджевые потери. Никогда крупный и средний бизнес не будет пытаться играть в эти игры. К сожалению, в основном это малый бизнес, – отметила министр.

Если реакции от работодателя не последовало, то Зарипова призвала работников обращаться в Гострудинспекцию и прокуратуру, а также отправить обращение в электронную приемную Минтрудсоцзащиты РТ на сайте ведомства.