ожиданиям на 2019 и 2020 годы.
Специалисты компании HeadHunter провели опрос среди работодателей, чтобы выяснить, как для них проходит 2019 год, а также что они ожидают и как настроены на 2020 год.
По результатам исследования, каждый четвертый работодатель оценивает текущий год хуже, чем 2018. Выше всего доля недовольных этим годом — среди средних компаний с численностью от 101 до 500 сотрудников.
45% считают, что он проходит так же, как и предыдущий, ещё 31% считают, что он проходит лучше. В целом 19% работодателей заявили о сокращении численности персонала в этом году, большинство (49%) заявили об её увеличении.
Что касается изменений в 2020 году, то увеличение фонда оплаты труда в следующем году произойдет в 21% компаний, 34% надеются на это. Также 8% ожидают уменьшения ФОТ, выше всего эта доля среди средних компаний (101–500 сотрудников) — 15%.
Увеличения численности персонала в 2020 году ожидают в целом 62% компаний, хотя в прошлом году этот показатель составлял 44%.
Читайте также: В поисковых трендах у казанцев на первом месте остается квартирный вопрос