В Азнакаево бизнесмен допустил к работе сотрудника без оформления трудового договора. Нарушение обнаружила городская прокуратура. Во время проверки выяснилось, что работника приняли на должность администратора в августе этого года с испытательным сроком на один месяц. Однако до сих пор трудовой договор с ним не заключен, запись о приеме на работу в трудовую книжку не внесена. Из-за этого не перечислялись взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование.
Кроме того, период работы не засчитался в общий пенсионный стаж сотрудника. Это лишает его социальных гарантий, установленных российским законодательством, отметили в надзорном ведомстве.Прокуратура возбудила в отношении предпринимателя дело об административном нарушении. Материалы проверки направлены в Госинспекцию труда Татарстана. Нарушителя могут оштрафовать от 5 тысяч до 10 тысяч рублей.
Ранее KazanFirst писал, что азнакаевская прокуратура обнаружила нарушения при начислении заработной платы работникам агрофирмы «Стярле». В организации нарушили закон о минимальном размере оплаты труда. Работники сельхозпредприятия получали зарплату в 9 тысяч рублей вместо положенных 12 тысяч. Руководителя предприятия привлекли к административной ответственности.
Comment section