дополнительный день отдыха.
Замруководителя Роструда Иван Шкловец сообщил о том, что работники могут получить выходной 31-го декабря, которое в этом году выпадает на вторник, а значит является рабочим днем. Это возможно, если работодатель предоставит еще один день отдыха.
— Рабочий день 31 декабря может стать для работников нерабочим, если им будет предоставлен дополнительный день отдыха. Однако это возможно при соблюдении ряда условий, — рассказал он.
Иван Шкловец объяснил, что предоставление работникам дополнительного выходного дня, уменьшает норму рабочего времени, что может сказаться на зарплате сотрудников.
— Если инициатива исходит от работодателя, последний должен решить вопрос об оплате этого выходного дня. Это можно сделать путем издания локального нормативного акта. Поскольку унифицированная форма такого приказа не установлена, он может издаваться в произвольной форме. В приказе следует предусмотреть, что предоставленный выходной день подлежит оплате, — отметил он.
Напомним, что новогодние каникулы в 2020 году продлятся с 1 по 8 января, 31 декабря 2019 года будет рабочим днем, сокращенным на один час.
Читайте также: Главный гастроэнтеролог посоветовал не перепивать и не нажираться на Новый год
Comment section