Аналитики выяснили, в каких регионах Приволжского федерального округа сложнее трудоустроиться, а в каких — проще. Татарстан занял второе место по уровню конкуренции среди регионов ПФО.
В республике на одно вакантное место претендуют 8-9 человек. Когда показатели показывают 5-6 резюме на вакансию, тогда соискатели не испытывают больших трудностей с поиском работы, и работодатели имеют достойный выбор среди кандидатов.
— Такая ситуация для региона является непривычной: за последние два года впервые фиксируется подобный высокий показатель. Конкуренция в Татарстане заметным образом начала расти в марте, тогда на одну вакансию приходилось 7 резюме. Весь прошлый год в Республике наблюдался умеренный уровень конкуренции – 5-6 резюме на вакансию, — комментирует руководитель пресс-службы HeadHunter Поволжье Александра Севостьянова.
В целом количество вакансий в Татарстане в апреле сократилось на 20% относительно марта текущего года. Это сказалось и на конкуренции среди соискателей. По результатам опроса почти половина жителей региона отметили, что во время распространения коронавируса искать работу стало сложнее.
На данный момент труднее всего в республике найти работу топ-менеджерам, специалистам сферы развлечений, административному персоналу и представителям добывающей отрасли – в этих сферах на одну вакансию приходится 13 и более человек.
Обратная ситуация в сфере медицины и фармацевтики, ИТ, строительной сфере и профобласти «Рабочий персонал» — здесь наблюдается низкая конкуренция, менее 4 резюме на предложение.
Читайте также: Предпринимателям объяснили, как платить налоги в период пандемии коронавируса
Comment section