Бывшая сотрудница «Транснефть Прикамье» Юлия Кузнецова продолжает бороться за свои права. Жительница Татарстана обвинила компанию в том, что ее уволили по гендерному признаку, а вакантную должность отдали мужчине.
Ранее Кузнецова уже пыталась придать огласку своей проблеме через СМИ, а на этот раз в этом ей помогли корреспонденты проекта «ТатартснаДа».
Скандал о увольнении Кузнецовой появился еще в начале этого года. Жительница Татарстана рассказала, что с 2017 года работала в компании инженером по обслуживанию зданий АХО. Повышения пришлось ждать семь месяцев — в мае 2018 года Юлию согласовали на пост главы отдела. Правда, о самом назначении речи пока не шло из-за того, что место было занято. Со слов Кузнецовой, ставка освободилась только в июле 2019 года, а пока она была в отпуске, на обещанную ей должность назначили мужчину, который до этого уже работал в компании.
В самой компании, куда пытались дозвониться корреспонденты проекта в течение нескольких дней, скандальную ситуацию никак не прокомментировали.
Разобраться с ситуацией корреспонденты призвали юриста Юрия Красноярцева, который подтвердил, что закон защищает любого работника, невзирая на его пол или возраст. Все права гражданина всегда будут защищены декларацией о правах свободы человека и статьей 37 Конституции РФ.
Сама Юлия рассказала, что сейчас она «находиться на грани выживания, у нее нет денег ни на жилье ни на еду». Она уверена, что широкая огласка поможет ей восстановить справедливость, а также, возможно, помочь тем, кто попал в такое же положение.
Читайте также: Работница компании «Транснефть-Прикамье» пожаловалась, что ей отказали в назначении на должность руководителя из-за пола