общего числа вакансий.
Из-за новых коронавирусы ограничений количество вакансий на удаленке в Татарстане увеличилось в 1,5 раза. Напомним, что с 11 октября в регионе начали действовать QR-коды для входа в заведения общепита, ТЦ, спорткомплексы и другие общественные места, а также самоизоляция для не привитых пенсионеров старше 65 лет.
Количество вакансий с удаленной занятостью составляет 9,7% от общего числа вакансий, хотя в начале года это число составляло лишь 6% от общего числа вакансий на рынке. В доковидное время (2017—2019 гг.) количество вакансий на удаленке составляло 1—2%.
Также увеличилось количество других вакансий. Так например предложений для курьеров стало 16,9%. А вакансий в сфере здравоохранения за месяц стало больше на 13,3%.
Стоит отметить, что в аналогичной ситуации прошлого года никаких изменений не наблюдалось.
Среди вакансий, где работодатели наиболее часто указывают пожелания к наличию сертификата о вакцинации от COVID-19 или готовности сделать прививку, — вакансии продавцов и других специалистов торговой отрасли, работников сферы общественного питания, складских рабочих, ИТР и квалифицированных рабочих в производстве и строительстве, водителей, медиков и педагогов.
Ранее KazanFirst сообщал, что татарстанцев интересует не только зарплата, но и официальное трудоустройство. Далее идет возможность профессионального роста.
Читайте также: Своей работой довольны только 40 процентов жителей Татарстана
Comment section