За последние два месяца 20% жителей Казани приняли решение сменить работу. Так, согласно исследованию, карьерные планы не изменились у 72 процентов казанцев. Число желающих сменить работу в ближайшее время составило 32 процента.
Еще 18% респондентов отводят на процесс поиска новой работы 3-4 месяца и 36% — полгода. Вопрос о смене работы в течение года рассматривают 11% жителей. Среди тех, кто передумал менять работу в феврале-марте этого года (8% ), 43% планируют остаться на текущем месте работы на год и более. У 57% респондентов заработная плата на текущем месте работы никак не изменилась.
Среди главных изменений казанцы отмечали уменьшение нагрузки из-за сокращения количества клиентов (17%), увеличение нагрузки из-за сокращений и приостановки найма (14%), пересмотр графика отпусков (20%). У 15% респондентов урезали ежемесячные или квартальные премии, у 17% убрали возможность удаленной работы, у 4% – отменили или сократили ДМС.
Как отмечают эксперты, на сегодняшний день рынок труда «переживает турбулентность». Меняет работу не только линейный персонал, но и миддл- и топ-специалисты по экономическим и этическим причинам. Он также отметил, что среди всех наибольший процент составляют зумеры 18-24 лет, это поколение «четче других понимает свои требования к работодателю и условиям работы».
Ранее сообщалось, что Миндортранс Татарстана назвал востребованные профессии дорожной отрасли на ближайшие 7 лет. Сейчас наблюдают дефицит кадров в рабочей сфере.
Читайте также: При смене профессии россияне чаще уходят в IT-сферу
Comment section