Служба исследований hh.ru в ходе опроса выяснила, что 81% работодателей поддерживают переход на четырёхдневную рабочую неделю. При этом действительно перейти в такой режим готово лишь четыре процента. 80% к таким переменам не готовы, а 16% затруднились ответить.
Главными преимуществами такого графика работодатели отмечают уменьшение выгорания сотрудников, более эффективное использование рабочего времени, улучшение здоровья сотрудников. Кроме того, компании считают, что при четырёхдневке работники будут больше вовлечены в процесс, у них появится больше времени для повышения квалификации.
Противники же четырёхдневной рабочей недели отмечают, что придётся снижать зарплату, сократится производительность, возникнут бюрократические сложности. Кроме того, может снизиться дисциплина, дополнительный выходной приведёт к лени и разгильдяйству.
При всем этом каждый четвёртый работодатель не видит минусов в переходе на четырёхдневную рабочую неделю для своей компании.
Ранее KazanFirst сообщал, что около 17% казанцев считают себя ленивыми. Чаще всего свойство бездельника приписывают себе дизайнеры, юристы и системные администраторы.
Читайте также: Стресс на работе не испытывают только восемь процентов казанцев
Comment section