Работодатели Казани уверены, что в присутствии начальника персонал работает лучше

В том, что в присутствии начальника сотрудники работают лучше, уверены 69 процентов работодателей Казани. Такую статистику предоставил SuperJob.

«Меньше болтовни, больше дела», — объяснили некоторые опрошенные.

Гораздо реже это мнение разделяют сотрудники: лишь треть работников заявила, что участие управленца в процессе работы повышает производительность персонала. В этом уверены и менеджеры по персоналу. По их мнению, работники под присмотром руководителя испытывают психическое напряжение, поэтому работают хуже. 

Кроме того, каждая четвертая компания (24 процента) считает, что присутствие начальника на производительность труда никак не влияет. В этом убеждены и 30 процентов сотрудников: по их мнению, участие работодателя никак не отражается на результатах. 

«Работники — это не дети: если команда подобрана правильно и все мотивированы на достижение результата, то постоянное участие руководства не требуется», — объяснили некоторые опрошенные.

Ранее KazanFirst писал, что почти каждый десятый казанец формирует сбережения на старость.

Читайте также: Исследование: В Казани в пасмурную погоду лучше работается дизайнерам, а в ясную — водителям