Переход на шестидневную рабочую неделю в ноябре не повлечет автоматического увеличения оклада для работников с фиксированной оплатой труда. Об этом сообщает Общественная служба новостей.
Специалисты подтвердили, что оклад является фиксированной суммой и не зависит от количества рабочих дней в месяце. Для сотрудников со сдельной системой оплаты дополнительный рабочий день может увеличить доход при выполнении большего объема работ.
А почему это так ????????? Это значит я работая на окладе, примерно 10 тыс смена и в месяц выходит 20 рабочих дней . В итог 200. Должен работать 23 дня, примерно. И при этом всё равно 200. По какому такому закону и по какой такой конструкции мне не должны за переработку оплачивать. Объясните пожалуйста
А почему это так ????????? Это значит я работая на окладе, примерно 10 тыс смена и в месяц выходит 20 рабочих дней . В итог 200. Должен работать 23 дня, примерно. И при этом всё равно 200. По какому такому закону и по какой такой конституции мне не должны за переработку оплачивать. Объясните пожалуйста