Какие IT-навыки наиболее востребованы в Татарстане

Аналитики hh.ru, ведущей российской платформы онлайн-рекрутинга, изучили, какие ИТ-навыки чаще всего требуются в вакансиях и как они распределены по регионам. Исследование показало, что ключевые цифровые компетенции наиболее востребованы в столице и крупных городах, что приводит к значительному «цифровому разрыву». Об этом сообщила пресс-служба hh.ru в Поволжье.

За период с января по сентябрь 2025 года анализ вакансий выявил, что в топ-5 самых востребованных ИТ-навыков вошли SQL, Linux, Python, PostgreSQL и Git. В первую десятку также попали 1С-программирование, Docker, JavaScript, администрирование сетевого оборудования и настройка сетевых подключений.

Распределение этих навыков по регионам оказалось крайне неравномерным: в столицах и городах-миллионниках, включая Казань, сосредоточено подавляющее большинство вакансий, требующих ключевых цифровых компетенций.

SQL

● Больше всего: Москва – 53,7 тыс. вакансий (59%), Санкт-Петербург – 10,8 тыс. (12%), Свердловская область – 2,5 тыс. (3%).

● Меньше всего: Чеченская Республика, Республика Ингушетия, Карачаево-Черкесская Республика.

В Татарстане за 9 месяцев было открыто 2,4 тыс. вакансий (3%) с навыками SQL.

Linux

● Больше всего: Москва – 26 тыс. вакансий (51%), Санкт-Петербург – 6,7 тыс. (13%), Свердловская область – 1,5 тыс. (3%).

● Меньше всего: Карачаево-Черкесская Республика, Республика Калмыкия, Республика Ингушетия.

В Татарстане за 9 месяцев было открыто 1,2 тыс. вакансий (2%) с навыками Linux.

Python

● Больше всего: Москва – 27,8 тыс. (64%), Санкт-Петербург – 5,5 тыс. (13%), Свердловская область – 1,1 тыс. (2%).

● Меньше всего: Чеченская Республика, Республика Алтай и Республика Ингушетия.

В Татарстане за 9 месяцев было открыто 950 вакансий (2%) с навыками Python.

PostgreSQL

● Больше всего: Москва – 20,8 тыс. (60%), Санкт-Петербург – 4,5 тыс. (13%), Республика Татарстан – 1 тыс. (3%).

● Меньше всего: Чеченская Республика, Республика Тыва, Карачаево-Черкесская Республика.

Git

● Больше всего: Москва – 34,7 тыс. (59%), Санкт-Петербург – 8 тыс. (14%), Новосибирская область – 1,5 тыс. (3%).

● Меньше всего: Республика Тыва, Еврейская автономная область и Ненецкий АО.

В Татарстане за 9 месяцев было открыто порядка 1,5 тыс. вакансий (2%) с навыками Git.

— Мы видим явную концентрацию востребованных ИТ-навыков в Москве и других крупных регионах. Это создает и возможности, и риски. Возможности – в формировании центров притяжения талантов. Риски же – в потере кадрового потенциала остальных регионов и в усилении неравенства на рынке труда. Чтобы сократить этот разрыв, важны программы по развитию локального образования и стимулированию занятости специалистов вне столиц. Создание условий для распределенных команд и доступ к современным сервисам позволят компаниям привлекать профессионалов из разных территорий, не ограничиваясь крупными центрами. При этом для самих специалистов важным становится не только освоение новых востребованных технологий, но и подтверждение своей квалификации. Разные формы оценки навыков (например, подтверждение ИТ-навыков в hh.ru) помогают определить сильные и слабые стороны, а также понять, насколько текущий уровень знаний соответствует ожиданиям работодателей. Кроме того, соискатель с отметкой о подтверждённом навыке в резюме будет иметь конкурентное преимущество», – отмечает Марина Дорохова, руководитель направления «Карьера и навыки» hh.ru.