Каждому оборонному предприятию Татарстана назначили персонального кадрового консультанта

Фото: создано ИИ

В Татарстане усилили работу по поиску сотрудников для предприятий оборонно-промышленного комплекса. Теперь у каждого такого предприятия есть свой персональный консультант от центра занятости, который помогает найти нужных специалистов. Об этом рассказали на совещании в Министерстве труда и соцзащиты республики.

Глава ведомства Эльмира Зарипова объяснила, что для каждого оборонного предприятия составляют индивидуальный план по набору кадров, который регулярно корректируют в зависимости от текущих потребностей.

Одним из главных инструментов поиска работников стали ярмарки вакансий. Уже третий год подряд в республике проходит масштабная Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей». В этом году мероприятие развернулось на 90 площадках по всему Татарстану.

На ярмарку пришли 778 предприятий республики, среди которых 88 относятся к оборонному комплексу. Посетили мероприятие более 45 тысяч человек, и часть из них в итоге устроилась работать на предприятия ОПК.

Министр также отметила, что важную роль в решении кадрового вопроса играет обучение взрослых людей новым профессиям. В 2025 году эта работа продолжается в рамках национального проекта «Кадры».

Ранее мы писали, что Татарстан выполнил две трети плана по жилищному строительству.

Всё самое интересное в наших группах Макс, Tелеграм и ВКонтакте.


Читайте также: Татарстанцам напомнили о правилах поведения во время угрозы атаки БПЛА

Comment section

4 КОММЕНТАРИЯ
  1. Уберите кондукторов из транспорта. Молодые ребята билеты отрывают. И многие еще билетов не дают. А деньги в карман. Вот вам и рабочие на предприятия. Уберите доставку. Сколько молодых ребят гоняют по тротуару. Ничего, ходили в магазины сами. И люди по тротуару будут ходить спокойно. Организуйте удобные графики работы на предприятии

  2. После 35 лет житель нашей страны довольно старый кандидат на какую-либо работу где требуются мозги хоть какие либо. Кадровые агенства отказывают таким. На опыте знаю. Два высших образования инженерных и опыт работы не играют роли. Ответ такой… —
    » с вашим опытом мы не можем предложить достойную работу».
    И вот я предприниматель по неволе.
    А в этой сфере государство тобою интересуется только в части налогов.

  3. Раньше на заводах хорошая социалка была.
    Это и квартиры и детские сады и путёвки на море и свои базы отдыха Сейчас всего этого для рабочих нет.
    Попробуйте может с этой стороны стоит зайти?!

  4. Плохо дело, народ вымирает, видать без завоза иностранных рабочих не обойтись…

Добавить комментарий

Войти: 

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *