Россияне могут официально устроиться сразу на две работы и более, если это оформлено как совместительство и не нарушает график основной занятости. Об этом РИА Новости сообщила эксперт РАНХиГС Татьяна Подольская.
«Работа одновременно на двух и более местах официально допускается и регулируется Трудовым кодексом РФ в форме совместительства. При этом основное место работы остается приоритетным, а графики не должны пересекаться», — сказала Подольская.
Эксперт уточнила, что трудовая книжка ведется только по основному месту работы. По совместительству учет осуществляется отдельно, а запись в трудовую вносится только по желанию сотрудника.
Совместительство может быть как внутренним — у одного работодателя, так и внешним — у разных работодателей. При этом условия работы обязательно фиксируются в договоре, добавила эксперт.
«Совместительство запрещено для лиц младше 18 лет, для работников, занятых на вредных и опасных производствах при аналогичных условиях по основному месту работы, а также для водителей и ряда должностей с установленными законодательством ограничениями», — заключила Подольская.
Comment section