Общественный совет «Казаньоргсинтеза» подвел итоги работы за первый год своей работы на очередном заседании. О работе предприятия и расширении диалога с общественностью рассказал генеральный директор КОС Айрат Сафин.
Год под знаком открытости
Так, по словам Сафина, прошедший год прошел под знаком максимальной открытости и вовлеченности. Предприятие следовало этой цели как внутри – в работе с коллективом, так и в диалоге с внешними партнерами.
«Мы открыли свои двери для промышленных туристов – более 3 тыс. человек уже посетили «Казаньоргсинтез». Это жители и гости города, студенты, школьники, экоактивисты, блоггеры, журналисты – совершенно разные группы населения», — сказал Сафин.
Также он напомнил о том, как предприятие вовлекало жителей Казани в креативное развитие и оформление новой промышленной площадки. Один из примеров – открытый конкурс на лучшую креативную концепцию оформления промышленных установок.
Экология и итоги масштабной проверки
Одним из инструментов диалога Сафин назвал открытые отборы проб воздуха, которые предприятие неоднократно проводило при участии экоактивистов и внешних независимых лабораторий.
В этом году на предприятии прошла масштабная и беспрецедентная проверка, которая не выявила в атмосферном воздухе превышений норм по специфичным веществам производственного процесса предприятия: как на границе санитарно-защитной зоны предприятия, так и на источниках выбросов. В рамках данной проверки проводились и публичные замеры при участии СМИ и общественности. Договоренность о таком формате проведения была достигнута на одном заседаний Общественного совета, прошедшего при участии представителя надзорного ведомства.
Все выявленные нарушения в большинстве касаются ведения разрешительной документации на предприятии. Работа по исключению подобных нарушений уже ведется «Казаньоргсинтезом». Все предписания надзорного ведомства по итогам межведомственной проверки будут выполнены предприятием в установленные сроки.
«Мы продолжим курс на открытость. Сегодня мы хотим поблагодарить нас, что идете вместе с нами по этому пути, — отметил гендиректор КОС. — Наша совместная работа продолжится в следующем году. Сейчас предлагаю в неформальном ключе обсудить ваши предложения, инициативы, которые вы видите наиболее актуальными. Интересно получить обратную связь о том, как работает наше предприятие».
Члены общественного совета поблагодарили руководство предприятия за конструктивный диалог. Директор Волжско-Камского заповедника Алексей Павлов отметил проекты, которые реализуются в Татарстане при поддержке «Казаньоргсинтеза».
«СИБУР в этом году начал реализацию нескольких проектов. Я как представитель заповедной системы России хотел бы отметить, во-первых, экологическую тропу, в которой также принял участие наш заповедник. Также вместе с Министерством экологии и природопользования РТ вы также участвовали и способствовали проекту возрождения сокола-балобана на территории Поволжья», — сказал он.
Благодаря поддержке СИБУРа в Татарстане началось возрождение данной популяции пернатых. Сумма проекта составила 1,7 млн рублей. Он реализуется в рамках гранта по направлению «Формула хороших дел». Так, были приобретены десять птенцов. Их разместили в искусственные гнезда — хэки, и начали ухаживать за ними. Вскоре они вылетели в самостоятельную жизнь.
Также на заседании обсудили развитие экотроп — экскурсионных маршрутов, рассказывающих об экологии. После обсуждений гости посетили современное офисное пространство СИБУР-РТ, где в следующем году разместятся сотрудники предприятия.
Общественный совет «Казаньоргсинтеза» впервые был созван на предприятии в этом году. Он по регламенту собирается один раз в квартал. Участники обсуждают вопросы экологии, участия предприятия в развитии города и республики. За год на предприятии провели три заседания, участниками заседаний были представители различных направлений работы предприятия.
Читайте также: На производстве гексена нижнекамского предприятия СИБУРа установили самое габаритное оборудование
